真是没想不到！
一家上市公司居然会这么做！

星宇股份批量劝退应届生”被投诉，大众汽车集团已第一时间启动专项调查，目前调查工作正在有序推进。

事情简单来说，就是星宇在7月招了440名2026届应届生，到8月上旬集中约谈，提出主动离职补半个月工资，反之就到流水线上去工作，这样的“二选一”劝退方案。与其中107人解除劳动合同。

星宇股份是国内车灯行业龙头企业，客户覆盖大众、奔驰等多家知名车企，正推进港股二次上市。目前，奔驰已受理举报。

这还是常州市最佳雇主十强，这是最佳的，想想那里的工作环境，说明了常州市的就业环境是什么样了。

有人说，星宇是为了港交所上市才会找这么多学生，这样人员结构变化了，人均年龄较低，学历高，研发人员比例大，容易上市。

原来我也不懂，看了评论区我才知道。原来公司要上市，高学历人才要占到一定比例才可以，所以7月份才招了一批，8月份提交完材料，之后立马裁掉。

这样的企业，这样的人员管理结构，企业受到的反噬会更大！这将是这个企业走下坡路的转折点。

企业压榨员工，拿人不当人是普遍现象，只不过星宇暴露出来了，无数受过压榨的人有了出气口。

为什么热度不减？就是受害者众多，抓住一个靶子猛烈发泄狂击，以发泄心头之恨，必须倒一批无德企业以儆效尤。对此，你怎么看？