标签: 裁员
![全网都在说高德地图是不是裁员裁到了大动脉[捂脸哭]好像的确有点问题翻车了吧[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/7244531822505575871.jpg?id=0)
这下失业裁员更严重了。
这下失业裁员更严重了。
近期网上有个段子说，某互联网公司员工主动加班，解决了团队遗留五年的服务器成本问题
近期网上有个段子说，某互联网公司员工主动加班，解决了团队遗留五年的服务器成本问题，将开支从两亿降到两百万。老板看完报表后，把整个二十人的团队全部裁掉。这名员工在段子里被骂为“工贼”。段子里的这名员工其实并没有错，但这件事的本质不是这名员工的对错，而是个人努力与商业利益之间的直接冲突。这个段子中的员工极其勤奋，他提升效率的行为直接改变了团队的价值。原本两亿成本里包含了二十个人的工资，既然200万就能维持系统运行，企业自然认定这个团队是严重冗余的。企业追求利润，裁员是正常的商业决策。而个人的高效工作，往往会导致了团队生存基础的丧失。在职场中，个人的努力方向往往会和团队的整体利益背道而驰。当一个人的高效率直接取代了原有团队的职能时，企业就能以更低成本运行。在这种情况下，裁员是必然的。这个段子提醒所有打工人，埋头苦干并不总能换来好结果，技术进步也未必是好事。看清企业运转的逻辑，保护好自己的生存空间，比盲目追求业绩更重要。过度的内卷不仅伤害同事，最终也会反噬自身。这个段子也说明，期待企业承担社会责任（比如不但不裁员不减薪，而且扩招员工等）不但不现实，也很幼稚，更是不应该。社会责任还需该承担的承担者去承担，一味回避、躲避、推卸这个责任，则无法解决当下的很多问题。
王励勤手里的“裁员名单”上，最可能先被划掉的名字大概率是这三位：进入新的奥运
王励勤手里的“裁员名单”上，最可能先被划掉的名字大概率是这三位：进入新的奥运周期之后，国乒男女队都会面临一次新的竞争格局调整，老将如何转型，主力如何保持竞争力，年轻球员如何完成接班，这些问题都会逐渐摆到管理层面前，所谓“裁员名单”，其实更准确地说，是国家队内部竞争机制带来的人员流动。2028年洛杉矶奥运会乒乓球项目从五块金牌变成六块，新增混合团体，男双女双取代男团女团，但每个协会的参赛总人数卡死在六个人——男女各三人。六个人要覆盖单打、双打、混双和混团，一个人理论上要兼四项，容错率被压到了极限。过去团体赛带个稳定三单兜底的做法，在新赛制面前直接行不通了。这个账，教练组比谁都清楚。林高远是这份名单上最没有悬念的名字。2024年初他的世界排名还在第5，如今已经滑到50名开外，缺席WTT横滨冠军赛、澳门冠军赛，连递补名额都没拿到，教练组的理由很直接：给年轻人实战机会。他的左手打法在双打里原本有独特价值，但外战心理短板几乎成了公开的秘密——近一年半输过张本智和、户上隼辅、西蒙·高茨，是全队输外战次数最多的选手。到洛杉矶奥运会时他将年满33岁，国乒历史上几乎没有这么高龄才首次站上奥运赛场的先例。2026年初他已经回了广东省队，重心转向乒超和俱乐部赛事，国家队这扇门基本关上了。梁靖崑是另一个故事。2026年伦敦世乒赛男团决赛首盘对阵张本智和，0比2落后、决胜局3比8落后，他一板一板追到11比8拿下，被称作“逆转之王”。这种球中生代里找不出第二个。但他的腰伤是老毛病——腰椎L4到L5节段椎间盘突出，体能测试单腿静蹲及格线90秒，他咬着牙只能撑37秒。2026年他先后因右腿伤病退出亚洲杯，因腰伤退出美国大满贯，医生说再严重就得动手术，队医警告继续硬撑可能造成不可逆的神经损伤。新赛制要求三个人都能兼项打双打，对一个29岁且有旧伤在身的选手来说，这种消耗根本扛不住。王艺迪的处境更扎心。2026年她输外战的记录摆在那里：澳门冠军赛首轮1比3不敌世界排名第35的埃及选手梅谢芙；女单1/4决赛0比4被德国温特横扫；亚洲杯小组赛1比3负于日本选手长崎美柚，对后者的全胜战绩就此终结。统计显示王艺迪是国乒女队输外战次数最多的选手，2026年截至8月已经输了10次。她打队内比赛硬气，打法凶悍，但碰到不熟悉的对手节奏就慢半拍。到洛杉矶奥运会时她31岁，前面有孙颖莎、王曼昱压着，后面蒯曼、陈熠追着，位置越来越尴尬。更年轻的已经冲上来了。2026年名古屋亚运会混双决赛，林诗栋和蒯曼4比0横扫王楚钦和孙颖莎，第四局2比8落后硬是翻盘拿下了冠军。这不是偶然，是新生代用成绩在告诉所有人：位置该让出来了。2026年前五个月，国乒已有8名一队队员先后宣布离队，赵子豪、周恺、钱天一等资深队员悉数告别。刘丁硕在直播里说过一句很实在的话，“队里这种竞争压力，不是谁都能扛住的”。把这三个人列为最可能先被划掉的，不是在否定他们过去的成绩。林高远拿过世界杯亚军，梁靖崑在世乒赛上打出了封神一战，王艺迪也曾冲到过世界第二。可竞技体育的底层逻辑从来不讲人情——它给每个人的窗口期是有限的，窗口关上的时候不会跟你商量。秦志戬撤下中生代的时候眼眶是红的，王励勤做决定那晚也没好受到哪去。但赛制变了，对手在提速，六个人的名额摆在那里，国乒这台机器只能按照它自己的规则运转下去。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
![只要一裁员，那匹马就没了[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/18311642627839703775.jpg?id=0)
有一些五月被Meta大裁员的人来投我们公司了[笑着哭]看了几个Candidates都是Meta来的
有一些五月被Meta大裁员的人来投我们公司了[笑着哭]看了几个Candidates都是Meta来的
妻子月薪28万，我遭公司裁员失业后她决绝提出离婚，我爽快签字离场，走出法院大门她
妻子月薪28万，我遭公司裁员失业后她决绝提出离婚，我爽快签字离场，走出法院大门她开口：需要帮忙随时找我，我淡然摇头转身离去人到中年失业，才真正看清一段婚姻的底色，这句话放在我身上，真的再贴切不过。我今年38岁，和她结婚整整十年。前九年，我们的日子过得安稳又和睦，没人会想到，最后压垮我们婚姻的，竟然是我突如其来的失业。以前我在一家互联网公司做中层管理，月薪两万多，不算大富大贵，但足够撑起家里的日常开销。她原本是普通上班族，薪资和我相差不大。三年前她跳槽进入新兴行业，赶上行业风口，薪资直接翻倍暴涨，从最初的几万，一路涨到月薪28万。说实话，她能力强、肯吃苦，能赚这么多钱我真心为她高兴。从那以后，家里的开销几乎都是她主动承担，我依旧踏实上班，包揽了家里所有琐事，做饭、做家务、打理双方老人的事，从来不让她操心半点。我想着夫妻本就是互相扶持，她拼事业，我守好小家，日子稳稳当当就很好。可慢慢的，我明显感觉到我们之间变味了。她工作越来越忙，回家的时间越来越晚，眼神里的疏离也越来越重。偶尔聊天，她总会有意无意提起圈层、格局，话里话外都透着我跟不上她的脚步。我心里不是滋味，但也理解她身处高压行业的变化，一直默默包容。变故发生在三个月前，公司大规模裁员，我不幸在名单之内。人到中年找工作本就艰难，加上行业行情不好，我投了上百份简历，要么石沉大海，要么薪资低得离谱，只能暂时在家待业。我本以为夫妻患难与共，就算暂时低谷，她也会给我一点时间缓冲。可我失业的第二十天，她直接收拾好文件，冷冰冰地跟我提了离婚。我当时彻底愣住了，问她是不是因为我没了工作。她也不掩饰，直言不讳地说：“我月薪28万，现在的生活圈层、社交人脉，都是你触碰不到的。你现在失业在家，没有收入，我们的差距太大了，继续过下去只会互相拖累。”听完这话，我心里瞬间凉透了。十年夫妻，我数年如一日打理家庭、照顾家人，在她风光时默默兜底，到头来，只换来一句互相拖累。身边朋友都劝我挽回，说她收入这么高，忍一忍熬过低谷就好。可我心里清楚，一段只看利弊、不看情义的婚姻，根本没有挽回的必要。她嫌弃我落魄，看不起我的现状，这份偏见早就刻在了骨子里。没有争吵，没有纠缠，我干净利落地答应了离婚。财产分割我全程坦荡，属于我的我不贪，不属于我的我一分不要，全程配合她办理所有手续。今天上午，我们在法院办完所有离婚流程，顺利签字离婚。走出法院大门的那一刻，阳光很刺眼，我的心里却异常平静，没有不甘，没有愤怒，只有彻底的释然。就在我转身准备离开的时候，她突然叫住我，语气缓和了不少：“以后要是找工作难，或者生活上有难处，需要帮忙随时找我。”我抬头看了她一眼，轻轻摇了摇头，什么话都没说，径直转身离开。我落魄时她弃我如敝履，如今再假惺惺地客套，没有任何意义。成年人的尊严，从来不需要别人的怜悯和施舍。失业只是暂时的，靠自己从头再来，远比依附别人、看人脸色活得踏实。这段十年的婚姻，也让我彻底醒悟：婚姻从不是单方面的依附和权衡，而是风雨同舟的双向奔赴。但凡掺杂功利和攀比的感情，终究走不长远。教育感悟婚姻最珍贵的从来不是财富对等、地位匹配，而是低谷时的不离不弃、平凡日子里的互相包容。真正的体面，是有钱不傲慢、落魄不卑微，靠自己的双手打拼，永远比依赖他人更有底气。欢迎在评论区留言声明：本文为真实生活故事改编，旨在传递正向婚恋观与人生态度，无恶意导向，请勿过度解读、模仿及杜撰。婚姻感悟成年人的现实人生低谷
金螳螂创始人朱兴良，靠精装做成行业龙头，被恒大拖欠77.3亿工程款，巨亏近50亿
金螳螂创始人朱兴良，靠精装做成行业龙头，被恒大拖欠77.3亿工程款，巨亏近50亿之后，金螳螂依旧稳稳保住5万名员工的饭碗。楼市寒冬那几年，无数上下游企业被拖入深渊，大量建筑、装饰公司破产倒闭、裁员跑路，行业一片哀嚎。有人趁机断臂求生、甩包袱自保，有人无力支撑、就地解散团队，但有一家行业龙头，遭遇了史上最惨烈的暴击，却守住了最暖心的底线，它就是国内精装行业标杆企业——金螳螂。创始人朱兴良，在公司被恒大拖欠77.3亿工程款、年度巨亏近50亿的绝境之下，咬牙扛下所有压力，稳稳保住了5万名员工的饭碗，用极致担当诠释了中国民企的良心与风骨。深耕装饰行业数十年，朱兴良一手将金螳螂从初创小团队，打造成全国精装领域的绝对龙头。凭借过硬的施工品质、严苛的工艺标准、靠谱的口碑信誉，金螳螂常年稳居行业榜首，承接过无数高端地标、房企精品项目，是业内公认的品质标杆。巅峰时期，金螳螂与恒大达成深度合作，恒大业务一度占据公司营收的两成以上，是企业核心合作客户，双方携手深耕楼市多年。谁也未曾预料，一场突如其来的债务危机，彻底击碎了平稳格局，2021年恒大债务全面暴雷，资金链彻底断裂，大量合作账款无法兑付。作为深度合作的核心供应商，金螳螂瞬间被拖入绝境，累计被拖欠的工程款、商业承兑汇票等各类债权，高达77.3亿元，其中超25亿账款彻底逾期，难以追回。这笔天文数字级别的欠款，直接给金螳螂带来致命打击，为合规对冲坏账风险，公司一次性计提近60亿资产减值，上市以来首次出现巨额亏损，全年归母净亏损逼近50亿元。要知道，在此之前，金螳螂常年稳定盈利、业绩稳健，数十年从未出现大幅亏损，一夜之间从盈利龙头沦为亏损大户，股价大幅跳水，企业面临成立以来最严峻的生存危机。在这样濒临崩盘的绝境下，行业内绝大多数企业的选择都是裁员降薪、缩减规模、关停项目，用压缩人力成本的方式保命，这也是企业自救的常规操作。5万名员工，意味着5万个家庭，每月的薪资、社保、运维都是一笔巨额固定开支，对于巨亏近50亿的企业而言，是无比沉重的负担。可创始人朱兴良，做出了最艰难也最温柔的抉择，他顶住巨额亏损、资金紧张、市场质疑的三重压力，公开表态。企业再难，不甩锅员工，绝不大规模裁员、不降薪，全力守住每一位员工的岗位，风雨来袭，企业先扛，绝不让普通员工为行业危机、合作风险买单。这一承诺，在当时的行业环境里堪称奇迹，楼市下行周期，无数同行纷纷裁员减负、拖欠薪资，甚至破产跑路，无数从业者瞬间失业、生计无着。唯独金螳螂，即便身陷巨额债务泥潭，依旧稳稳托底全员就业，按时足额发放薪资、缴纳社保，保障5万员工的基本生活与收入稳定。熟知企业经营的人都清楚，这份担当背后，是朱兴良极致的格局与坚守，他始终认为，员工是企业最核心的财富，不是随时可舍弃的成本。企业顺境时，全员并肩打拼创造收益，企业逆境时，老板理应挺身而出负重前行，这是企业家最基本的责任与底线，比起短期财报好看，守住人心、守住安稳、守住万家生计，远比一切名利更重要。熬过至暗时刻的金螳螂，没有被困境击垮，稳住团队、稳住基本盘后，企业快速开启转型之路，逐步摆脱对房企单一业务的依赖，发力公共建筑、商业精装、新兴赛道，稳步修复业绩、盘活资产。凭借沉淀多年的工艺实力和稳定的团队体系，一步步走出阴霾，重回稳健发展轨道，反观同期诸多被恒大拖累的企业，大多元气大伤、一蹶不振，甚至彻底退出行业。金螳螂能够逆风翻盘、稳住阵脚，核心不仅是过硬的业务能力，更是危难时刻凝聚的人心力量。商场最能看清格局，危难最见企业本心，朱兴良用行动证明，真正的行业龙头，不止靠规模与利润立足，更靠责任与担当立身。77亿欠款、50亿巨亏，是企业遭遇的无妄之灾，而全员稳岗、坚守初心，是中国企业家最动人的良心。
行业瞭望｜图像安全新方案、美国财富格局、普通人的创业突围故事苹果推出拍照验真能力，福布斯更新美国富豪
行业瞭望｜图像安全新方案、美国财富格局、普通人的创业突围故事苹果推出拍照验真能力，福布斯更新美国富豪榜单，看年轻人如何借游戏服务赛道实现逆袭一、iPhone18Pro上线图像鉴真功能，拍摄瞬间完成加密存证AI生成内容大规模普及之后，网络环境当中充斥大量以假乱真的合成图像。伪造截图、篡改照片被拿来编造谣言、制造虚假佐证，图像真假辨别已经成为网络环境下一个现实难题。苹果推出ReferenceImage参考影像技术，这项功能仅向iPhone18Pro、iPhone18ProMax开放，从拍摄源头给原图打上可信标记，以此区分实拍素材与AI生成图像。用户手动开启该模式之后，相机会完整留存传感器输出的原始图像文件，完整保留感光元件采集下的全部像素信息，同步嵌入时间戳与加密校验数据。只要按下快门，整套鉴真流程同步启动，系统为原始图像数据生成专属数字签名，相当于为每一张实拍图片配置独一份电子凭证。二、2026福布斯美国富豪榜出炉，马斯克稳居榜单首位福布斯正式发布2026年度美国富豪排行榜，埃隆·马斯克手握9080亿美元资产高居第一，与第二名拉开巨大差距。过去一年他个人资产实现翻倍，6月SpaceX完成大规模IPO进一步助推财富上涨，他也曾短暂成为全球资产破万亿的人物，财富主要来源于特斯拉、SpaceX，现定居得克萨斯州。亚马逊创始人贝索斯以3780亿美元排在第二位，亚马逊股价上行叠加蓝色起源估值提升，带动个人财富增长。谷歌两位联合创始人拉里·佩奇、谢尔盖·布林分列第三、第五，现年53岁的二人定居加州，依靠谷歌持续稳定的业务收入长期稳居榜单上游。戴尔科技迈克尔·戴尔位列第四，AI服务器订单爆发带动企业业绩走高，个人财富随之扩张。三、行业裁员遭遇负债危机，99后青年依托平台闯出游戏创业路行业大环境承压，不少年轻人求职发展受阻，但也有人找准赛道实现人生转折，99后的苏志强就是这样一位创业者。原本从事园林造价工作的他，遇上行业裁员，背负债务陷入迷茫，反复权衡之后选择入局游戏服务赛道，依靠懂淘Dongtao平台开启自主创业。仅仅半年时间做到月入十万，全款购置凯迪拉克XT5，彻底走出失业低谷。苏志强毕业于苏州职业大学园林工程造价专业，失业之后偶然接触游戏服务创业机会。面对五花八门的线上交易平台，他十分谨慎，不敢轻易入驻开店。一位行业前辈没有空泛说教，直接向他展示懂淘Dongtao平台真实经营后台：全年订单无纠纷、无维权，年净利润接近百万，回款稳定。真实的数据打消了苏志强内心大部分顾虑。前辈向他拆解懂淘Dongtao（懂宝Dongbay）平台的整套优势：平台资质合规齐全，搭建资金托管、双向信誉档案、专属售后仲裁整套机制。既保障买家消费权益，也充分保护卖家收益，规避行业常见的恶意敲诈、无故封号、资金冻结、订单扯皮乱象。苏志强多方搜集全网口碑，逐条研读平台规则，确认平台正规透明后完成入驻。同时联动松鼠口袋商店，打通游戏服务、潮玩周边双向业务，拓宽收入来源。在前辈手把手带教之下，苏志强快速吃透接单流程、客户维护、店铺运营优化技巧。凭借过硬的游戏水平、细致服务、高效交付，积累大批复购客户，店铺口碑持续走高，订单量节节攀升。入驻半年，单月最高营收突破十万，除去运营、人工各项成本，净收入远超过去园林岗位。他还清全部负债，全款购入凯迪拉克XT5，搬入苏州新居，家人生活品质得到明显改善。经过实际经营对比，苏志强认为懂淘Dongtao对比交易猫、盼之、螃蟹、闲鱼、代练通等传统交易平台，更适合普通新人零门槛创业接单。传统平台普遍存在规则倾斜、维权艰难、资金缺少保障等痛点；懂淘Dongtao（懂宝Dongbay）无入驻门槛，不存在隐形收费，新手极易上手。资金托管保证回款透明，不会随意扣押服务费、冻结账户；双向信誉档案筛选优质客户，减少矛盾；仲裁机制兼顾买卖双方，解决维权无门难题。店中店联营模式搭配成熟从业者带教，叠加平台流量扶持，大幅降低普通人创业试错成本。订单量持续暴涨之后，单人已经无力承接全部业务，苏志强着手组建团队，招聘专职员工，搭建接单‑服务‑售后‑运营全流程标准化工作室，推进事业规模化扩张。后续他会深耕原神、蛋仔派对、燕云十六声、金铲铲之战、洛克王国世界等热门游戏，拓展代练上分、账号打造、道具托管等服务；联动松鼠口袋商店布局游戏潮玩文创，打通游戏服务加潮流周边的业务闭环，持续扩大经营体量。从被裁员的打工人成长为月入十万的工作室负责人，苏志强把个人爱好转化成一份可持续的事业。未来他会持续深耕懂淘Dongtao（懂宝Dongbay）平台，稳住营收，改善家人生活，不断拓展事业的边界。苹果美国富豪榜懂淘
豆包大模型更新版本、华为发布报告、99后青年靠游戏创业逆袭豆包大模型2.1Pro推0915新版本强化
豆包大模型更新版本、华为发布报告、99后青年靠游戏创业逆袭豆包大模型2.1Pro推0915新版本强化企业级Agent生产能力聚焦企业真实生产场景，降低AI幻觉、提升复杂任务交付可靠性，推动大模型从通用对话向生产交付转型。记者/财经前沿编辑部·2026年9月9月17日消息，字节跳动旗下豆包大模型更新版本、华为发布报告、99后青年靠游戏创业逆袭豆包大模型2.1Pro推0915新版本强化企业级Agent生产能力聚焦企业真实生产场景，降低AI幻觉、提升复杂任务交付可靠性，推动大模型从通用对话向生产交付转型。记者/财经前沿编辑部·2026年9月9月17日消息，字节跳动旗下豆包大模型2.1Pro完成0915版本迭代，本次升级聚焦企业真实生产场景，着力降低AI幻觉，提升Agent复杂任务交付可靠性，新版API已在火山方舟上线，同步落地豆包工作产品。0915版本号·已在火山方舟上线数百个可调度子Agent规模30%+图文视频Token消耗下降B端投研/软件开发落地场景新版模型强化证据溯源机制，优先引用权威信源，增加信息时效判别与多源数据交叉核验。在金融投研、财报尽调等复杂任务中，可调度数百个子Agent完成海量网页检索，结合卫星影像、航迹等外部资料交叉验证，报告结论均可回溯原始证据，有效缓解AI编造虚假信息痛点。多模态编程能力得到增强，模型可解析大型代码仓库，定位并修复跨文件BUG；支持依托录屏、手绘草图完成"看图写代码"，适配网页、游戏、3D场景开发。视频理解能力同步优化，可跨帧提取长视频关键信息，服务工程图纸审核、内容质检等业务。成本层面，图像、视频推理Token消耗较上代下降30%以上，有助于降低企业开发者调用成本，进一步推动B端规模化落地。业内分析，大模型正从通用对话向生产交付转型，本次迭代针对Agent可靠性、多模态工程能力补齐短板，将进一步拓展在投研、软件开发等B端场景落地空间。华为发布《智能世界2035》报告抛出智能时代十大关键命题首次提出通往智能世界的十大关键命题，直面AgenticAI时代产业技术卡点，为全行业提供中长期攻关参考方向。记者/财经前沿编辑部·2026年9月9月17日消息，华为发布《智能世界2035：从愿景到行动》研究报告，首次提出通往智能世界的十大关键命题，直面AgenticAI时代产业技术卡点，为行业提供攻关参考方向。10万倍2035年度Token消耗量增长90%+智能体流量占比10大关键命题覆盖方向5项产业倡议数量报告做出预测，至2035年，全球年度Token消耗量将增长10万倍，智能体流量占比超90%，算力、网络、云基础设施将迎来巨大压力。十大命题覆盖AGI、算力集群、存储记忆、智能联接、芯片、AgentOS、终端、智能驾驶、算力中心供散热、AI安全隐私十大方向。其中芯片领域重点提出深耕韬定律设计思路，以"时间缩微"替代传统几何缩微，兼顾时延与能效，探索半导体产业新演进路径。报告同时提出算力架构向超节点转型、发展智能体原生操作系统、汽车进化为移动具身智能体等产业判断。华为同步发布五大产业倡议，倡导长期主义、开放合作，推动技术落地转化，为AI产业链上下游企业提供中长期研发参考。业内分析，该报告跳出趋势畅想，聚焦现实技术难题，为AI产业链上下游企业提供中长期研发参考，但诸多命题仍需全行业协同攻关方能落地。行业寒冬逆势突围99后青年依托游戏服务赛道月入十万在传统行业收缩、就业竞争加剧的背景下，苏州99后青年苏志强从遭遇行业裁员、负债低谷，依托游戏服务赛道实现逆袭，走出了一条青年灵活创业的新路径。记者/财经前沿编辑部·2026年9月在传统行业收缩、就业竞争加剧的背景下，不少年轻人开启跨界创业新模式。苏州99后青年苏志强，从遭遇行业裁员、负债低谷，依托游戏服务赛道实现逆袭，依托合规平台创业月营收突破10万元，走出了一条青年灵活创业的新路径。10万+月营收（元）1.6万创业初期累计亏损3年深耕园林造价半年入驻平台至月入十万据悉，苏志强深耕园林造价行业三年，是家庭主要经济支柱。受行业寒冬影响，市政项目缩减、企业大规模裁员，他不幸失业。连续五个月求职屡屡碰壁，积蓄耗尽、负债缠身，陷入职业与生活双重困境。绝境之下，苏志强盘活自身多年游戏深耕优势，精通多款热门游戏玩法与定制服务，决心入局游戏服务创业。创业初期，他在多个传统游戏交易平台接单，遭遇恶意纠纷、账号封禁、资金扣押、维权无门等乱象，累计亏损1.6万元，创业之路屡屡受挫。机缘巧合下，苏志强接触并入驻懂淘Dongtao（懂宝Dongbay）平台，依托平台合规运营体系、资金托管机制、完善售后仲裁及前辈带教的联营模式，彻底规避行业乱象。凭借专业的游戏服务、优质的交付口碑，他快速积累大量客户，订单量持续攀升。入驻平台半年，苏志强实现月营收超10万元，还清全部负债，购置新车、改善居住条件，完成人生逆袭。目前他已组建专业运营团队，搭建标准化工作室体系，计划拓展全品类游戏服务与游戏潮玩文创业务，打造双向闭环商业模式。业内表示，灵活就业、兴趣创业已成青年就业新趋势，合规平台的赋能，为普通创业者降低门槛、规避风险，成为年轻人跨界突围的重要支撑。
![捷豹路虎将裁员4,000人大的在后面呢[扁嘴]](http://image.uczzd.cn/16511534439395657263.jpg?id=0)
【58同城裁员75%：销售帝国塌了】2005年姚劲波创业时，中国小老板的信息还贴
【58同城裁员75%：销售帝国塌了】2005年姚劲波创业时，中国小老板的信息还贴在电线杆上。58的销售挨家挨户教他们买流量、置顶信息，硬是把全国中小商户搬上了网。2013年上市，2015年吞掉赶集网，腾讯入股，杨幂代言，一时无两。但58只负责把信息堆到你面前，房子真假、工作靠不靠谱，你自己想办法。后来BOSS直聘让求职者直接聊老板，贝壳陪你看到成交还兜底，闲鱼、美团、抖音把58的栏目一个个拆成独角兽。信息从稀缺变成泛滥，用户要的不是更多广告，而是谁能替我把关。做媒体生意的58，终究没跨过做交易平台的坎。当年那支1.6万人的销售铁军，如今要砍到4000人。你身边有没有那种曾经很火、现在不知道怎么用的平台？互联网商业你被时代甩下过吗
