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别怪那四百多个被江苏星宇股份恶意劝退的学生手足无措!这是他们的人生第一课,也是刚

别怪那四百多个被江苏星宇股份恶意劝退的学生手足无措!这是他们的人生第一课,也是刚进入社会遇到的第一道坎!

听了完整的录音,全程HR在进行各种威胁,核心意思就是同不同意都一样,不容易就是默认容易,要不拿半个月工资的补偿走人,要不去车间打螺丝!

只有几个学生敢于站出来抗议,可是他们没抓住重点,全程都是处于被动的状态下,只会说:“你的意思是….”,没有一定的法律意识,也没人从劳动保护法的角度去辩论!

最后HR甩下一句话,不用接受的人可以通过法律手段解决,多么霸道,真的只会欺负这些刚入职场的新人,如果是职场老油条的话,公司大概也不敢这么无耻了!

这一课有点残酷,但是绝对有助于这些职场新人的成长,他们真的没经历过社会,不知道舆论的力量,更不知道企业的软肋,一旦闹到欧盟那些合作商都知道的话,企业也就经营不下去了。

最好的课堂是社会,而不是金字塔里的教室,老师们不会教这些,只能靠自己的领悟,遇到不公的时候就应该反抗,做一个乖乖仔是没有前途的!

评论列表

清理工
清理工 8
2026-08-26 09:34
丢失的应届毕业生身份怎么办?商家不用负责任吗?只有学生吃亏吗?还有现行的法律,维权人花时间精力钱财去打官司,还要自己提供证据,结果被告人一句不同意,拖几个月几年,就算最后胜诉了,对被告也没任何影响,它就赔本来就要赔的那部分。就没人觉得不公平吗?这个事件也是一样,除了学生受苦,商家有代价吗?
流星无殇
流星无殇 1
2026-08-26 16:05
必须重罚企业和合理赔偿被违约开除的学生才行