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2026年8月6日,广东一名女子面试感觉多半又悬了。她没抱怨甩脸,起身前回头直白

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HR要遭老罪喽!

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HR和求职者之间的默契:大家心知肚明真实离职原因,却需要一段体面得体的说辞。

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面试通过,本来想着冲着双休,法定节假日休,4500的工资也就忍了,可是后边又来了

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我实在看不出有什么问题,已经把行李尽可能贴近自己放了,就这样还得被某些港人阴阳怪

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遇到了不介意空窗期的hr!!!

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说实话作为一个hr,我都觉得很多公司在裁员逻辑上很奇葩:公司把某一项业务作死了,

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人性最大的恶就是:用最小的权力,最大限度的去为难别人。这一块在用人单位招工这一

人性最大的恶就是:用最小的权力,最大限度的去为难别人。这一块在用人单位招工这一

人性最大的恶就是:用最小的权力,最大限度的去为难别人。这一块在用人单位招工这一方展现的淋漓尽致。HR和一些部门的面试官都是用手里的那一点权力,在尽最大的努力在为难求职人员。凡是问面试人员与工作上无关的问题,都是在刁难求职人员。
今天看到一个求职者非常气愤的说,自己32岁求职面试基层岗,被hr一句“你都32了

今天看到一个求职者非常气愤的说,自己32岁求职面试基层岗,被hr一句“你都32了

悲哀

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