美媒：当中国AI实验室Z.ai推出最新模型GLM-5.2——性能接近Anthropic顶级产品、售价却不足其十分之一——中美AI竞赛再度引发关注。然而，除技术实力竞争外，中国正在探索一条鲜少被讨论的路径：主动管理AI对就业的冲击。

中国目前已有逾200万台工业机器人在工厂运作，无人驾驶出租车、配送车辆遍布各大城市。AI浪潮对白领群体的威胁尤令当局关注。

为此，中国在现行五年计划第72页明确承诺"全面应对"AI对就业的影响。具体举措包括：人社部推出重点行业定向就业扶持、全国人大代表呼吁建立"AI失业保险"、法院相继作出支持被AI替代劳动者的判决。今年4月，杭州中院裁定某科技公司以AI替换员工属违法解雇，并明确指出"AI技术应该用于解放劳动力、促进就业"。学界甚至兴起"AI马克思主义"研究流派，探讨AI时代价值创造的归属问题。

布鲁金斯学会研究员Chan指出，中美呈现两种截然不同的AI愿景：美国以企业为主导，追求超级智能；中国则由国家统筹规划，致力于让AI赋能每个产业，同时保障人类持续就业。