小赵刚入职时，主管让他负责做会议记录。
他很认真，把每个人的发言要点、讨论过程、最终结论都写得清清楚楚，每次整理完还要花半小时排版。
三个月后，主管嫌他效率低：“你看小刘，会议结束五分钟就能发出来。”
小赵看了小刘的记录——只有三行：
1、讨论了啥
2、定了啥
3、谁去做
小赵问：“中间那些分歧和不同意见不写吗？”
小刘笑了：“写了又能怎样？老板定的方案，谁反对过，写上去得罪人。不如不写。”
小赵沉默了。
后来他学会了小刘的做法，五分钟出记录，主管再也没催过他。
一年后公司审计，调取某次重要决策的会议记录。档案里只有那三行字。
审计问：“这个方案当时有争议吗？谁提的反对意见？依据是什么？”
没人答得上来。