“这是有权任性吗？！”重庆，70多岁的老人因琐事被女子一家人打骨折了4根肋骨，伤情达到轻伤一级。可警方一开始按照治安案件调解，由女子赔偿8万元，老人的家属不追究刑事责任，双方签订了调解协议。可事后老人儿子反悔了，认为既然伤情已经到了轻伤，就应该对女子一家作出刑事处罚，于是要求警方刑事立案。此事一拖就是2年。目前，刑事案件已经立了，当初负责办案的2名明镜被诫勉谈话了。但老人的儿子不服，认为对办案民警的处罚太轻，他希望能公平公正处理这两名民警。

据悉，2024年6月2日上午10点，老人冉某某在小区旁的蔬菜门市排队结账，期间与女子李某因谁排在前面的问题发生口角，进而发展为肢体冲突，继而扭打在一起了。

李某的丈夫龚某和儿子见状，并没有前来劝架，而是一家人集中火力殴打老人。老人双拳难敌六手，很快就被打趴下了。后送医检查发现有4根肋骨骨折，鉴定结果显示轻伤一级。

警方把这起事件定性为互殴，因为老人一开始和李某扭打在一起，后续才有李某丈夫和儿子前来帮忙。随后，警方按照治安行政案件来办理。

在调解过程中，老人儿子冉先生明确拒绝接受调解，希望警方能刑事立案，但并未得到支持。

同年8月16日，冉先生与李某一家签订《治安调解协议书》。协议约定李某家一次性赔付8万元，冉先生一家不再追究刑事责任，钱款当场付清。

赔偿款项付清后，冉先生还是不服气，后持续通过信访、举报等方式，反映案件办理当中存在“有案不立”的执法过错。

2026年9月4日，公安机关将案件正式转为刑事案件，予以立案侦查。同时对两名办案民警作出诫勉谈话、警示谈话，取消评先评优资格，同时责令撰写书面检查。

冉先生认为公安部门对2名办案民警的处分力度偏轻，同时提出疑问，这种“以调解代替刑事追责” 的操作背后，会不会存在利益输送，希望公安部门彻底调查。

按照《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折6根的，属于轻伤一级；肋骨骨折2根以上，属于轻伤二级。

冉先生的父亲骨折了4根，按理来说应该是轻伤二级，并非轻伤一级。

虽然不影响故意伤害罪事实的成立，但在量刑上有一定的区别。

因此，这份伤情鉴定报告存在一定问题，李某家属可以申请重新鉴定。

既然现在可以确定老人冉某某的伤情达到了轻伤级别，那的确构成故意伤害罪。

《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。

1、如果李某等人被立了刑事案件，那能否要求冉先生返还那8万元赔偿？

其实李某等人也没必要要求返还8万元赔偿金，这笔赔偿金可以作为积极赔偿取得谅解的重要依据，有了这个依据就可以减轻刑事处罚。

除此之外，李某等人打伤了冉某某，除了刑事处罚外，还是支付医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等实际发生的费用。

但要注意，一旦此案按照刑事案件处理，冉先生家就不能再向李某家主张精神损害赔偿了。

《最高人民法院关于适用〈刑事诉讼法〉的解释》中明确规定，因受到犯罪侵犯提起附带民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院一般不予受理。

因此，这8万元没必要索回，法院在审理案件时，会依据赔偿金额进行折抵。

2、这两名办案民警明知此案已经达到了刑事案件，非要继续治安调解，到底是何居心？

正如冉先生的猜想，一般的民警不会犯这种低级的错误，如果说没有一点利益关联，很难让人想象。

如果这两名民警的确收受了好处，那就涉嫌受贿罪。而李某等人可能会构成行贿罪。同时这两名民警会因为构成犯罪被开除公职。

但目前来说，一点证据线索都没有。不过可以确定的是，这两名民警存在渎职行为。

《公职人员政务处分法》第39条规定，有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：

（一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的；

（二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；

（三）工作中有形式主义、官僚主义行为的；

（四）工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的；

因此，官方对两名民警进行训诫一番，取消评先评优资格，同时责令撰写书面检查，的确是让人难以接受，处罚的确有点轻。希望有关部门给出合理解释，为何只是训诫。

最后，成年人做事切记冲动，冲动行事容易引发伤亡事件。李某一家就是个例子，三个人打一个70多岁老人，结果三人都可能入狱。

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