新改革后，临近退休评高级职称，已经没有多大意义，尤其是是那些评聘分离的单位。也就是说，评了也未必能聘上。
为啥职称很重要，尤其是副高？因为副高比中级拉开的档次最明显，要搞必须趁早，而不要犹犹豫豫，该准备的资料，一定要尽快，不要等到退休再想起这事。
现在很多年轻人以为时间还很久，一直各种拖拉，看到别人加工资，才发现自己已经落后很多，后悔莫及。
新改革后，临近退休评高级职称，已经没有多大意义，尤其是是那些评聘分离的单位。也就是说，评了也未必能聘上。
为啥职称很重要，尤其是副高？因为副高比中级拉开的档次最明显，要搞必须趁早，而不要犹犹豫豫，该准备的资料，一定要尽快，不要等到退休再想起这事。
现在很多年轻人以为时间还很久，一直各种拖拉，看到别人加工资，才发现自己已经落后很多，后悔莫及。
