我们本地一个小型事业单位，总共就七八个人，最近排节假日值班表，直接陷入僵局，场面尴尬又好笑，看完彻底看透基层小单位的现状。
整个单位满打满算就七八个人，人手本来就极度紧张。可让人没想到的是，就这寥寥数人里面，硬生生挤出了三四个带班领导，中层、副职扎堆，真正能一线值班干活的普通员工少得可怜。
单位本着所谓的“人性化排班”，定下了不成文规矩：女同事不安排夜班，只负责白天值班值守，算下来之后，整个单位能顶夜班的男同志，仅剩三个人。
一到节假日，矛盾直接爆发，三四名领导，值班基本都是挂名带班，大多不用通宵值守，象征性巡查一下就结束，白天有女同事轮岗撑着，尚且能运转，可夜间应急值班、处置突发工作，全部压在三个男职工身上。
节假日连休几天，这三个人根本轮不过来，几乎要连轴转值夜班，没人替换、没有缓冲。想协调领导顶个夜班，大家都有各种理由推脱，最后还是基层普通职工兜底。