越南工厂招不到人，中国技工被高薪疯抢
西方媒体的“中国挤压论”被现实打脸

当下的越南正上演着这样一幕：外资大量涌入、经济高速增长、工厂遍地开花，以至于“用工荒”成了不少工厂面临的老大难问题。零经验的普工供不应求，懂设备、懂工艺、能带团队的中国技工在当地被企业高薪疯抢。放眼整个东盟，近年来制造业同样加速奔跑。在西方舆论场，有些人炮制出所谓“中国挤压论”，但全球南方国家工厂机器的轰鸣声、高速增长的经济数据无疑给了这种论调一记响亮耳光。

咱们就说如果“中国挤压论”是真的，那东盟国家的工厂为什么还在扩张？如果中国真的在“挤压”东南亚，那外资为什么还在涌入越南？如果中国真的在“挤压”全球南方，那为什么连越南本地的工厂都招不到人了？事实是：中国没有“挤压”东南亚，中国在“带动”东南亚。

越南的“用工荒”恰恰说明了一个事实：越南的制造业正在快速发展，但本地的技术工人不够用。于是越南企业开始高薪抢中国技工——因为他们懂设备、懂工艺、能带团队。越南需要中国，不是因为它被中国“挤压”了，是因为它需要中国的人才、中国的技术、中国的管理经验。一个被“挤压”的国家，是不会主动去“抢”挤压它的人的。

西方媒体的“中国挤压论”是建立在“中国要和东南亚竞争”的假设上的。但现实是：中国和东南亚正在形成一种“供应链互补”的关系——中国提供技术和资金，东南亚提供劳动力和市场。当越南的工厂开足马力生产时，它用的很多设备和材料都来自中国。越南的出口增长，某种程度上也带动了中国上游产业的发展。