HR跟员工说，交接完工作，再自己主动提个离职申请，就可以走人了。
员工直接怼回去：“你是不是有病？明明是你们开除我，还让我主动提离职，不就是想省下赔偿金吗？”
HR赶紧劝说：“被裁员对你以后背调不好，你就自己主动申请离职吧。”
员工态度坚决：“不可能。”
HR又换了说辞：“离职证明过两天给你开，你现在先走就行。”
员工根本不信：“我信你个鬼！我一走你们肯定算我旷工，到时候我有理都说不清。没有盖公章的离职证明，我绝对不会走。”
HR的小心思被员工一眼看透，当场心虚，脸瞬间绿了。
HR跟员工说，交接完工作，再自己主动提个离职申请，就可以走人了。
员工直接怼回去：“你是不是有病？明明是你们开除我，还让我主动提离职，不就是想省下赔偿金吗？”
HR赶紧劝说：“被裁员对你以后背调不好，你就自己主动申请离职吧。”
员工态度坚决：“不可能。”
HR又换了说辞：“离职证明过两天给你开，你现在先走就行。”
员工根本不信：“我信你个鬼！我一走你们肯定算我旷工，到时候我有理都说不清。没有盖公章的离职证明，我绝对不会走。”
HR的小心思被员工一眼看透，当场心虚，脸瞬间绿了。
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