作为一个底层hr牛马，我发现打工人最容易掉进去的自证陷阱有以下两个：

一个是当绩效背c时，打工牛马会急于自己找各种证据来证明自己工作是达标的，不应该背C。而事实上，我们应该做的不是证明自己怎么行，而是让给我们打C的说出来我们哪里不行！其实很多部门负责人再打分的时候，都是拍脑袋拍的，你让他有理有据的说出个123，他比谁都慌！

另一个则是当公司说你不胜任时，又会想方设法的去证明自己是胜任的。其实这种境况的应对，和上面背C是一样的。你说我不胜任，你有啥依据？不胜任这个事，不是你说我不胜任就不胜任的！

所以大家一定要记住一个原则，你说我不行，那么你要拿出我不行的证据，而不是我们陷入自证陷阱，去费尽心思的找我们行的证据！