2020年，在家，突然来了一个河北陌生电话，当时想都没想，就直接挂了。

然后，人家给我发了一个短信，说自己是某某钢厂人力资源部部长，邀请我过去面试，希望我能及时回电……

虽然我并没有往该公司投过简历，但还是回了电话过去，了解大致情况之后，就一个背包一张车票去面试了。

面试的时候，生产、技术和销售，三个岗位我应该可以干。但是吧，企业用人会有一点讲究的。生产和销售岗其实是一般是不大愿意用外人的，然后就人事就带我去技术质量部跟领导聊，但人家一通聊之后，表示这人挺好，经历和能力都没问题，但部门确实没有岗位空缺，结果就把人力资源部的部长整得挺尴尬的。

人在外面走，总不能让人为难，我就跟这个部长表达了谢意，说这事就不要太为难了，反正我还是非常感谢您的一片好意。晚上简单吃个便饭，咱们以后可以当朋友处。但是人家也不好意思，没有应约，我就直接买车票回湖南了。

大概又过了一个礼拜，人家又来电话了，通知我尽快过去办入职手续。

入职手续倒是办得挺顺利的。但是后面就全是故事了。

当时技术部和质检部是合在一起的，技术在二楼，质检在三楼，技术部以没有工位，就把我丢在了三楼。

给我安排的是技术员的岗位，月薪3500，但估计觉得还是不够体面，所以学历补贴倒是给了700，很高的标准了，研究生也就500，反正一个月4200左右。我也没有计较这些。

这里需要介绍一下，很多民营钢厂，因为产品结构比较单一且低端，其实是没有研发部门的，不需要嘛！但我确实被安排到了产品科。产品科是几个人呢？我去之前一个人，就一个科长。而且这个科长还是为了解决其待遇问题而因人设岗的，因为人家之前明确表示，不提待遇就离职了。相当于我也是在一个类似于虚拟部门。

入职了几天，想跟同事们吃个饭，没人搭理。然后三楼那些什么理化室、质检科、原料科的科长跟我也不熟，反正也不搭理我，然后熟了之后，他们会开玩笑说：老易呀老易，你说你一个重点大学生，跑这来干什么……

开始我也没在意，但是过了一段时间，一是发现工作气氛不对，二是跟宿舍的其他同事了解了一些侧面信息。就是二楼有个副主任老难相处了，因为我这个人反正大大咧咧的，不怎么计较，后面是二楼一个技术员跟我说了一些事情，意思是当时领导坚决不让我入职，是公司那边下了强硬的命令，这才让我入职的，那个女副主任（跟主任穿一条裤子，实际上是副主任工程师，属于狐假虎威的那一种）居然在二楼的内部办公室跟技术部的所有人打了招呼，不准跟我接触，她要在三个月之内把我赶走……

所以，三楼那帮兄弟熟了之后，老跟我开玩笑，老易呀老易，珍惜在三楼的每一天吧，等搬到二楼那就是另外一种体验了……

迎接我的第一波突击是什么呢？是我入职一个月，因为我们上班一个月有几个星期天就休几天，可以集中休，所以我便积攒了四天假回了一趟湖南。回去之后上班第一天，就跑到三楼来了，进门就说，小易呀，大家都挺忙的，你这段时间都干了点什么呀，我们部门的工作作风还是很进取的，你可要对自己严格要求……等她到了我的工位时，我拿了一盒茶叶，说这次回家给同事们带了点家乡的茶叶，不是什么好东西，同事们尝尝味道……这事被暂时堵死了。

随后，三楼那几个科长就笑我，老易，我们估计你的好日子到头了，你那个姐姐估计要让你去二楼了，到时候要是觉得压抑，欢迎来三楼散散心……

果不其然，没过几天，就让我搬去二楼了。

二楼果然是另外一个世界。主任单独一个办公室。然后三个副主任、三个科长、带我在内三个技术员都在一个办公室。另外两个副主任不管事，也没人管他们。剩余这6个人在办公室都不敢随便讲话的，当然主要是不敢跟我讲话。然后下午五点半下班，不管有事没事，要是那个副主任不说一句“你们要是没事了，就回去吧”，没人敢下班……

我也算是活久见了！但毕竟是新去的，能忍就尽量忍。因为我也知道这个副主任受了一些错误信息的干扰，对我充满了排斥感。比如有些跟她说我是什么空降人士，就是来顶替她的之类的。

所以，我也一直没怎么计较！但接下来，大家会看到很多恶心的画面！