标签: 产假
某脉：字节跳动孕期太无解“孕期打了M，还没休产假，领导是想一直给到三期结束吗?字
某脉：字节跳动孕期太无解“孕期打了M，还没休产假，领导是想一直给到三期结束吗?字节跳动同事圈里的这句提问，只有短短一行，底下却压了一百多条评论。评论区最高赞的回答只有一句：“你把人性想太好了，三期结束就是1了。"另一条高赞把逻辑拆得更狠：如果确定自己产出正常却拿了M-或者1，不用怀疑，就是被强行降档了——拿属于孕妇的绩效奖金去置换高绩效奖金池。池子就那么大，此消彼长，奖金不会消失，只会转移。所以这位评论者建议：心情和躺平最重要，同时注意收集证据，“在上面要考虑动人的时候，可以提供一些论据”。也有人现身说法：“从怀孕开始一直1，一直做绩效工具人。”“我也是，然后产假前给了1，我只想骂他。"还有人说到了更现实的一层：大多数孕妈其实不在意那一两个月的工资，在意的是背差绩效意味着不能活水、到期不续，职业生涯在这边就到头了；出去因为绩效和流水也没那么好找。最后一条评论把话题拉远了：“只能说出生率低是有原因的，职工孕期政策都没有很好地配套起来。”
双职工，三胎日记:快来劝劝我，我最近好像到了“厌婆期”最近这段时间，我
双职工，三胎日记:快来劝劝我，我最近好像到了“厌婆期”最近这段时间，我好像到了“厌婆期”。先声明哈，这词儿是我根据自己心情杜撰的。但它真的太精准了，精准地代表了我现在看见婆婆、或是听她说话时，那种从心理到身体的“不顺畅感”。当然，我不排除这其中有我的问题。01今天跟一个刚休完产假返岗的女同事聊天，她说跟婆婆住了几个月，甚至都开始怀疑自己心理变态了。她婆婆那是劳模型的，洗衣做饭、带娃搞卫生，一把好手。但问题是人太强势，加上生活习惯、表达方式隔阂，两代人还是火星撞地球。再加上刚休假返岗，一边舍不得孩子，一边丢不下工作。说着说着，声音可哽咽了。其实她的委屈我太懂了——多少职场妈妈，都是这么咬着牙熬过来的。但转头一想自己，只觉得更扎心：她至少还有个劳模婆婆，我家的那位，简直是“00后整顿职场”的典范：严格执行八小时工作制，非职责范围内的事一概不碰，班是一分钟都不带加的。02昨晚下班到家，又是身心俱疲的一天。老大一大早就被刚好调休的我弟接出去玩了，还没回来。老二老三一人趴一个沙发背上看电视。爷爷有点耳背，手机声音震天响，电视声音比手机还大。听老二说，奶奶出去玩了。这也不是什么稀罕事儿。奶奶是始终贯彻“出门不带娃，带娃不出门”的战略方针。很多时候我们下班，都是爷爷陪着娃看电视，奶奶要么在屋里刷手机，要么出去凉快。虽然习惯了，但我还是有点烦。前天体检，医生说老二的眼睛需要注意，大概率是电子产品看多了。但公婆带娃就这样，我也改变不了什么，那种无力感最磨人。03昨晚我比孩子爸先到家，去厨房溜了一圈，一点菜也没了，打算出去买。孩子爸说不买了，七夕呢，咱出去吃。那好吧。于是我们带着俩娃先去饭店，公公找到婆婆后，俩人也到了。饭后我们带着老二老三遛弯。俩孩子白天不是看电视就是睡觉，一到晚上就兴奋，硬玩到了九点多才被拉回来。刚好，我弟把老大也送回来了。一进家门，老一套：她爸给孩子们洗澡，我拖地。地面脏的时候，我真不信那拖地机。但如果不拖，就得等到孩子爸第二天中午下班回来弄，否则孩子们就得在脏兮兮的地板上待一天。这点，我不能忍。收拾妥当后，我很累，孩子爸也很累。可衣服还没洗，尤其是老大去水上乐园带回来的湿衣服，不洗会捂臭，但洗了又怕洗衣机还没停，我就已经睡着了。没办法，我还是扔那了。今天一大早六点多爬起来洗，赶在上班前收拾妥当。04奶奶从去年开始学会玩手机，那瘾大得吓死人。只要我一点开监控，画面永远定格：坐沙发上刷视频，抱着孩子刷视频，充着电刷视频。混迹于各种卖保健品的直播间，怎么说都不听，一心扎进去了，好像家里人才是骗她的。人本来就不勤快，这下光顾着看手机，越发放养了。爷爷要是不在家，午饭最多就是泡个方便面给孩子们解决。这不，昨天中午又是泡面。或许真的是家里孩子多，老人带腻了，加之沉迷手机，彻底躺平了。所以，我还是辞职了。班可以不上，钱可以少挣，日子还能过，我得先顾我的孩子们。不然就是两头塌：班没上好，孩子没顾好，夫妻俩累得半死，我还整天陷在情绪的内耗里出不来。【写在最后】毕业八年，工作八年，中间生了三个孩子，我从未真正停下过脚步，哪怕是跳槽，也都是无缝衔接。这次，就当给自己放个小长假吧——为了把孩子照顾得更好，也为了心里那点久违的舒畅。至于以后？走一步看一步，车到山前总有路。毕竟，对付“厌婆期”最好的解药，不过是一个“远”字。拉开距离，那些无解的矛盾，也就随风散了。辞职一事，我还没给公婆说，过两天就当送他们个大惊喜吧！以上祝好
