明明没有编制，为什么还有不少人愿意留在机关做编外，工资不高、晋升受限，五险一金也比在编差一截，但有 3 项隐形福利，感受上和正式工差别不大。
第一，机关单位作息相对规范，很少像私企那样随意裁员、高强度加班，只要不犯重大错误，一般不会轻易辞退，办公地点、单位食堂、工会节日慰问品，很多单位编外人员同样可以享受，逢年过节的米面油、节日小福利，不少单位是全员一份，不分编内编外。
第二，身在机关内部，熟悉办事流程，知道各个科室对接人，家里办社保、不动产、证件类业务，清楚需要什么材料，少走很多弯路，平时政策消息也能第一时间了解，不用到处打听。
第三，相比私企 996，机关编外大多可以按时上下班，加班不算多，白天完成手头基础事务，下班、周末有整块时间备考公务员、事业编，不少人把编外岗位当成过渡跳板，一边上班一边备考。
机关编外适合短期过渡备考，看重稳定环境。如果想长期发展，指望靠编外拿到体制内的核心待遇，并不现实。