高职称的女教师55岁能退不退，不仅是健康和金钱的选择题，还影响着后面的教师队伍进档和晋职称。

副高职称以上的女教师55岁可以退休，也可以申请工作到60岁退休。不想55岁退休根本原因是舍不得钱，住房公积金没了，医保砍掉了很多，绩效没了，各种年终奖没了，算一算不舍得就申请60退休了。

大概有10%的老师到了55岁选择退休，退休后大概退休金1万左右，休养身体，过自己想要的生活。现在对老师要求更高，学生不好管，多数一线教师到了55岁已经感觉力不从心，用AI和希沃白板课件已经不熟练。觉得退休就解脱了。

有的老师55岁不舍得退休，在学校有老资格，身体吃不消了就告假。学校班子有的照顾老教师少课时或者教副科。

学校领导班子对55不退的老师敢恨不敢言，这是人家的权利。对这部分人不照顾觉得领导没情面，照顾就需要重新安排。年轻老师们更是不待见，占着副高职称名额，耽误后面老师工资进档。

55岁退与不退是个人的选择，无可厚非，但唱高调就不应该了，如果不是为了每年多挣5万块钱，有多少女教师还会选择60岁退休呢？