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笔试考得其实不差,却连个事业编面试的边都没摸到,就因为报名时冲着岗位名字好听去了

笔试考得其实不差,却连个事业编面试的边都没摸到,就因为报名时冲着岗位名字好听去了。
前两年有个熟人考枣庄事业编,实打实地吃了这个亏。这人平时复习比谁都狠,真不是不努力,但在挑岗位的时候,专捡着那些名字听上去体面的报。结果等进面分数线一出来,直接傻眼了:那一堆人分数都死死咬在七十多分,他笔试成绩虽然不算差,可在那帮人里硬是差了一截,白白折腾了一整年。
其实考事业编这事,大家想上岸的心思一样,肯吃苦复习的劲头也差不多,但“花时间查数据选岗”和“下狠手刷题”这两步,谁先谁后,代价完全不一样。
要是先一门心思闷头刷题,到了报名那几天,凭着感觉挑个听着体面的热门岗位就报上去。等你走出考场,看到那一帮七十多分的人神仙打架时,就算这时候你才反应过来去查查往年的进面分和报录比,想退回来换个分数线低点、条件对口的岗位,系统也早就关门了。你一整年熬夜刷题的力气已经泼了出去,差一两分也是被死死挡在门外。
但要是换个顺序,一开始就先花功夫把往年的报录比和进面分查清楚,认准自己条件对口的冷门岗位先定下来,然后再拿出那股狠劲去刷题。既然避开了早就挤成一团的热门赛道,你复习的时候就不用为了死咬那一两分提心吊胆,同样是起早贪黑做题,心态上就能稳健得多。
后来这人到了第二年也就换了思路,不再非盯着体面的岗位冲,专门去找条件对口、人少一点的报,备考的心态明显就稳住了。冷门的岗位不等于差,真能让人拿到名额的,才是实实在在的好岗位。