在劳务派遣岗挣扎的年轻人 体制内劳务派遣：最唬人的虚假安稳，正在废掉无数年轻人
大家眼中的优质好单位，像基层派出所、交通局、国有银行、三大运营商，看似稳定靠谱、社会认可度高，内部用工结构早已两极分化。这些单位里，正式编制人员占比极低，很多岗位的在编人数甚至不足20%。剩下八成以上的在岗人员，全部都是劳务派遣、合同制临时工。
在外人看来，身在机关单位、背靠体制平台，体面又安稳，但只有身在其中的人才懂，这根本不是铁饭碗，而是一场看似光鲜、实则消耗人生的虚假安稳。
职场
在劳务派遣岗挣扎的年轻人 体制内劳务派遣：最唬人的虚假安稳，正在废掉无数年轻人
大家眼中的优质好单位，像基层派出所、交通局、国有银行、三大运营商，看似稳定靠谱、社会认可度高，内部用工结构早已两极分化。这些单位里，正式编制人员占比极低，很多岗位的在编人数甚至不足20%。剩下八成以上的在岗人员，全部都是劳务派遣、合同制临时工。
在外人看来，身在机关单位、背靠体制平台，体面又安稳，但只有身在其中的人才懂，这根本不是铁饭碗，而是一场看似光鲜、实则消耗人生的虚假安稳。
职场
![所以到底谁能守住街亭[吃瓜]](http://image.uczzd.cn/6876677862528241605.jpg?id=0)
