一位流水线工人说：
“作为底层员工，领导说什么你都点头认同就对了。不管他说的是对是错，你都要表现得很赞同他的样子，哪怕他放了个屁，你都要说是香的。情绪价值给到位了，这样他一高兴，一天当中会少找你很多麻烦。不然的话，分分钟逼得你要走人的那种，一天也不想干下去。”

只有经历过那种环境的人，才能感同身受。在那些充满算计和压榨的工作环境里，有些直管小头头真的是你根本惹不起的主。他们或许帮不了你什么，但是整人害人的手段，那是无所不能、层出不穷。有的时候，宁愿得罪老板，也不可轻易招惹这帮睚眦必报的小人。

老话说：不怕县官，就怕现管。在一家公司或者一间工厂里，一线工作人员最怕的往往不是老板和高层领导，而是直接监督管理自己的那些组长、线长和主管。因为大领导很少下到车间，来到工人们身边干预生产，而小头头们则不同，他们是老板委任的监管人员，是替老板压榨员工的白手套，是一线员工的顶头上司，每天都在你的身边指手画脚。

小头头才是员工们的直接领导，他可以安排你的工作，考核你的业绩，左右你的情绪。他让你干什么，你得听他的，他可以让你轻松工作到下班，也可以随时随刻给你穿小鞋、挑毛病、找麻烦，给你带来窒息的压迫感。

所以说，碰到那种心眼小，爱计较的领导，你最好不要轻易得罪他们。最好是表面迎合他们，恭维他们，讨好他们，让他们高兴了，看你顺眼了，那么你的工作才会顺利一点，少一些麻烦。如果你的性格太刚，做不到低眉顺耳去讨好，那么你就肯定适应不了这样的工作环境，你会受不了他们的刁难、逼迫和欺压，最后只得选择跑路走人。

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