我都搞不懂，像我这样几十人的小厂，我爸以前为什么要花这么多钱雇佣厂长和车间主任呢？

我算了一笔账，一个厂长一年收入大概25万元，一个车间主任一年大概20万元，光这两个人一年光开支就45万，相当于7个工人的开支。

后来我了解后，这两个职位根本不需要任何技术含量，无非就是给班长开会，然后坐在办公室里玩儿手机，不创造任何价值，而且还拿这么高的收入。

车间里的工作有班长负责，我有什么问题直接告诉班长不就行吗？我为什么还非要再告诉厂长，然后厂长告诉车间主任，车间主任再告诉班长，为什么要这么麻烦呢？

最后我直接取消了厂长和车间主任这两个职位，向社会输送了2名经验丰富的管理人才，那些几百人甚至几千人的大厂才是他们的发挥舞台，我这个只有几十人的小工厂，根本不需要厂长和车间主任。

取消厂长和车间主任这两个职位以后，我的工厂没有受到任何影响，因为他们本身不创造任何价值，我都不知道厂长这个角色到底有什么用，评论区有人知道厂长有什么用吗？