陕西渭南，男子的妻子和另外3名农妇，在老板承包的西瓜大棚做西瓜打杈的工作，干了44天，本应该拿到2.4万的工钱，但老板声称她们干活懒惰，导致自己的西瓜减产20万元，一份钱都不给，还要她们承担责任。当地镇政府调解失败后，3名农妇被老板口中的“减产20万”吓住了，害怕被索赔，签订了“放弃政府调解，不要自己工资”的调解说明，但男子坚持要上诉维权。
 
今年夏季，渭南当地农户肖某、王某夫妇打理着一片大棚西瓜种植基地。
 
随着瓜苗进入管护关键期，田间除草、修枝、养护的工作量大幅增加，夫妻二人无暇兼顾全部农活。
 
二人通过中介渠道，招募了四名农村妇女，负责14亩大棚瓜田的养护作业。
 
四名农妇都是常年下地干活的老手，接到务工邀约后，她们按时到岗，日复一日扎根大棚劳作，干了44天，工资合计24000元。
 
没想到，等到工期结束，四名农妇准备结算工钱时，雇主夫妇却突然改口，拒绝支付所有薪资。
 
雇主王某表示，四名农妇在岗期间工作态度松散，干活敷衍懈怠，没有做好瓜苗养护工作，导致大棚西瓜大面积受灾减产。
 
原本14亩的西瓜大棚，最终仅有1亩瓜田正常存活。
 
王某核算后称，此次瓜田减产给自家造成了高达20万元的经济损失。
 
在她看来，巨额损失完全由四名务工农妇的失职导致，不仅24000元的薪资需要全额抵扣，几名工人还需要另行承担部分损失赔偿。
 
四名农妇得知雇主的说法后，满心委屈却无从辩解。
 
她们认真完成管护工作，每日按时完成除草、修枝、打理田间杂物等工作，从未敷衍了事，根本不认可雇主口中的“工作懈怠”说辞。
 
然而，雇主夫妇态度十分坚决，一口咬定瓜田减产、瓜苗枯死的全部责任，都在于务工人员履职不到位。
 
为了讨要属于自己的血汗钱，其中一名农妇的丈夫苏先生，和其他三名农妇，联系村镇工作人员，希望通过官方调解化解矛盾，拿回务工薪资。
 
镇政府工作人员介入多次调解后，这场纠纷依旧没有任何转机。
 
工作人员多次对接雇主肖某、王某夫妇，耐心沟通情理与法理，劝说其妥善处理薪资纠纷。
 
可雇主始终坚持自身观点，拒绝接受任何调解方案，不愿支付四名农妇的务工报酬，还坚持要追究工人的减产赔偿责任。
 
长期的拉扯和无果的调解，让四人农妇身心俱疲，承受了不小的心理压力。
 
今年6月11日，在杨家陇村村委会、镇政府工作人员及村干部的共同见证下，三名农妇恐惧雇主口中的“20万赔偿”，放弃了自己的薪资追索权利。
 
苏先生则表示自己会正式上诉，要是觉得干得不好，可以几天就辞退，但44的活干完了，才说不行，这就是赖账。
 
后续记者针对此事联系到雇主王某，她在电话中明确表态，并非恶意拖欠工人工资，24000元薪资她愿意支付，但工人必须先行赔付瓜田二十万元的减产损失。
 
王某直言，自己不会接受私下调解，如果务工人员通过法律途径起诉维权，她会积极应诉，通过司法渠道厘清双方责任。
 
农业种植本身受天气、土壤、病虫害、田间管理等多重因素影响，瓜果减产、作物枯死本是农业生产中常见的风险。
 
雇主将十几亩瓜田的减产损失，全部归咎于务工人员管护不当，仅凭主观判断就拒付全部薪资，甚至反向追责索赔，很难让人信服。
 
四名农妇靠体力劳作换取微薄收入，本身就处于弱势地位。
 
四十多天日晒雨淋的辛苦，不仅分文未得，还要背负巨额赔偿的指责，即便最终走司法途径维权，也要耗费大量时间、精力，对普通农户而言得不偿失。
 
希望每一份辛苦的体力付出都能被善待，劳动者的合法权益能够得到切实保障，类似权责不清、维权艰难的劳务纠纷不要再上演。
 
对此，你有什么看法？
 
信息来源：新黄河 2026年09月11日 《4名农妇干活44天没拿到工钱，陕西渭南雇主以“减产损失20万”为由拒付!镇政府调解无果》