刚刷到这个视频，我气得直接把手机摔床上了。
上海一家公司，让女项目经理从上海坐通宵硬座去成都，第二天上午九点必须到办公室打卡。硬座啊，不是高铁不是飞机，是一晚上没法躺平的绿皮车硬座。到了成都，酒店还安排在郊区，坐公交一个多小时才能到公司。
她跟行政说，太累了，一晚上连睡觉的时间都没有，我不去。公司行政回她，不出差算旷工，旷工三天就开除。
三天后，解除劳动合同通知书真的来了。
劳动仲裁最后裁定，公司违法解除。依据就一条，劳动者有休息的权利。这话说出来我都觉得可笑，休息权居然还要靠仲裁来提醒。
评论区有人算了一笔账，从上海到成都高铁硬座十多个小时，普通火车三十多个小时，下了车不让人休整直接打卡，这哪是出差，这是渡劫。更离谱的是，公司还说整个行程安排留给她的时间是充裕的。我真的想问，说这话的人自己坐过通宵硬座吗。
这事最让人寒心的不是抠门，是把人当工具。票订好了，酒店订好了，你就必须到。你不舒服，那不叫理由，叫旷工。
可仲裁结果也证明了一件事。再狠的公司制度，也压不过人基本休息的底线。下次遇到这种安排，别忍，直接说不。