大家都在指责，殊不知星宇才是那个最受委屈的。
星宇股份劝退应届生这件事网上骂声一片，几乎所有人都在批评企业，但看人社局的调查结果，却能说明一切。
当地人社局调查之后，结论是企业裁员这件事本身没有违法，问题主要出在协商谈话的时候，方式太简单粗暴，沟通做得很差，才闹出这么大的舆论风波。
同时也查清楚了，公司不存在违规套取就业、人才补贴的情况，这方面没有任何的猫腻。
也就是说星宇既没有违法，也没有违规，但为了安抚大家的情绪，直接把人力资源总监停职，还公开出来道歉认错，同时做出了补偿方案，能做到这一点也确实不容易了。
虽然有人是认同上面的观点，但我是不认可的，大家说是不是哪个环节出现了问题？
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