“帮助外籍青年融入中国”！
人民网这句话在当下的大环境里说出来，感觉有点不太合适吧？自己家每年都有上千万应届生求职难，找不到工作的大把，现在却为了帮扶外籍青年留华，也难怪大众会有质疑。

其实人民网发布的这场国际青年交流活动，初衷是想搭建国际化人才交流通道。这是好事，但没考虑到无数国内毕业生的焦虑。

要知道，每年都有一千多万高校毕业生涌入就业市场，大批本科生、研究生投递简历石沉大海，不少高学历年轻人退而选择去送外卖、跑腿，干一些临时工来维持生计。

很多普通家庭倾尽财力供孩子读完大学，到头来连一份稳定对口的工作都难求到。一边是本土学子就业赛道极度拥挤，一边是各地主动开设专场、整合多方资源，一站式帮外籍留学生对接实习、落户、就业等配套服务，坦率的说，这强烈的落差很难不让人心生不平衡。

当然，引进海外人才补齐我们的技术短板，助力对外开放，这个顶层逻辑是对的。但聘用外籍人员的岗位，必须是国内缺少合适人选的特殊岗位，而不是一些谁都能胜任的普通岗位。

现在大众质疑的核心，不是拒绝吸纳顶尖的海外专家，而是政策区分模糊、资源普惠化带来的不公。甚至有部分城市专门开设留学生招聘会，优质企业单独向外籍学生开放通道。而国内的应届生却享受不到对等服务，只能千军万马争抢有限岗位，独自硬闯。

说白了，老百姓朴素的想法很简单：有多大锅就下多少米，得先顾好自家孩子的饭碗，再去谈广纳全球英才。这不是自私，是务实，也是最应该做的事。

我们真诚欢迎能助力国家发展的国际人才，但不能在自家年轻人求职无路、内卷严重的当下，把过多优质资源优先向外倾斜。

育才先育本土，安民心才能稳发展，不能把事反过来做……