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今年接触的企业，其中有三家企业的老板原来是同一个君工大单位出来的，这三个人曾经是同事。这三家企业，两家规模萎缩了，一家规模还在扩大。三家企业的老板都60多了，做事风格特别鲜明。先说说那家规模做很大的企业，老板听说我们要去，特意推掉了当天下午的一个私人约，专门等着我们，去了之后带上两个部门负责人一起接待我们，全力配合我们，给我们准备水之类的，我们走的时候还亲自要打伞送我们上车。另外两家企业。一家我们去了之后就提起电话打了我们大总的电话，开口就是直呼我们大总姓名，然后态度特别拽，问我们大总你派两个小兵过来什么意思……另外一家，一去听说是我们，脸色突变，态度特别差，恨不得吃了我们的那种感觉，说叫你们大总亲自和我讲，我以前是你们的负责人……这三个老板，第一个是办公室出身的，第二第三个是销售出身的，在原来的大单位的时候，他们就属于暗度陈仓起家的，后面两家已经规模萎缩到可能过几年企业就要解散的程度了。20多年过去了，果然老板的优点就是企业做大的优点，缺点就是制约企业发展的特点。

骑士管理层上演“暗度陈仓”：8月29日裁掉惠特莫尔，将545万美元年薪拆解为三份，使单年薪资空间仅占182万，从而精准规避第一土豪线，为签约哈登扫清障碍。据薪资专家鲍比·马克斯透露，骑士计划利用48小时澄清期，以双向合同重新签回惠特莫尔。此举并非利用规则漏洞，而是极致的资本算计，在严控成本的同时，最大化挖掘了底薪球员的价值。nbanba吐槽大会骑士

超过6000万英镑的转会费，曼联这次玩了一把漂亮的暗度陈仓。天空体育和罗马诺同时放话，曼联和布莱顿的谈判已经到了敲定付款细节的最后关头。巴莱巴穿上红魔球衣，只差一个官宣。回看这个夏窗，曼联制服组简直像换了一拨人。表面上到处放烟雾弹，跟各种名字传绯闻，背地里却死死咬住中场补强这个核心目标，悄无声息就把人拿下了。没有拉锯战，没有抬价肥皂剧，看准了直接掏钱砸人。这雷厉风行的做派，还是你认识的那个抬联吗？