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果然不出我所料！曹德旺前脚办起福耀科技大学，董明珠大姐后脚也坐不住了。这一
果然不出我所料！曹德旺前脚办起福耀科技大学，董明珠大姐后脚也坐不住了。这一次，她不是给学校捐一栋楼，也不是去开学典礼讲几句话，而是格力自己创办技工学校，校长一栏直接写上了董明珠的名字。8月17日晚，“格力文化”正式发布招生公告。董明珠亲自担任校长。首届计划招收300人，面向15至18岁的应往届初中毕业生，学制三年。专业也一点不玩虚的。制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电产品检测、物联网、计算机应用等共9个专业，几乎每一个都紧贴格力的生产线和产业链。说白了，两位实业大佬一前一后下场办学，看着像是凑了个热点，实则精准踩中了当下制造业最头疼的死穴：能用的人，太缺了。有意思的是，两人的办学路线刚好走了两个方向。曹德旺的福耀科技大学，盯着的是金字塔尖，走新型研究型本科路线，奔着攻克制造业高端技术、卡脖子难题去的，要的是能搞研发的拔尖人才。董明珠这一步，则是沉到了人才底座，从初中毕业的孩子抓起，直接给一线生产线定向培养能立刻上手的技能工人。一个补顶层创新，一个填基层产能，刚好把制造业人才链的两头都攥在了自己手里。别觉得办技工学校是小事，这所学校从里到外都写着格力的“实用至上”。九个专业没有一个凑数的花架子，从制冷维修到模具制造，从智能装备维护到机电检测，全是格力产业链上最核心、常年缺人的岗位。连师资都不走纯学院派路线，直接拉格力内部的资深工程师、高级技师进课堂授课，讲的不是教材里过时的理论，是工厂车间里天天在用的真技术、硬经验。说白了就是把课堂直接搬进了产业里，学生上课练的项目，就是未来上班要干的活。最实在的还是就业兜底。学校明明白白打出“入校即入企，毕业即适岗”的口号，毕业生优先进入格力以及上下游产业链企业实习就业。放在以前，制造企业招技工基本靠校招，像开盲盒一样，挑回来的学生要么技术不对口，要么适应不了产线节奏，企业还得花几个月重新培训，很多人没熬转正就走了，费钱又费精力。现在格力干脆把招聘环节前置三年，从入学第一天就按自己的标准、自己的需求培养，等学生三年毕业，拎包就能上工位，连适应期都省了大半。有人说董明珠这是蹭热度搞情怀，也有人说这是变着法给格力打广告。可往深了琢磨，这哪是玩票，这是被现实逼出来的务实选择。董明珠自己早就公开说过，制造业升级的瓶颈从来不是买不到好设备，而是找不到合适的人。现在的工厂早就不是当年靠人力拧螺丝的粗放模式了，智能生产线、精密加工设备到处都是，可会操作、能维护、懂调试的熟手技工，却越来越难找。普通职校的课程更新跟不上产业迭代速度，学生毕业到岗用不上；年轻人又普遍对进厂有顾虑，招进来留不住。一来二去，技能人才缺口成了横在很多制造企业面前的坎。与其等着别人培养好了自己去抢，不如干脆下场自己“养人”。表面看是掏了办学的成本，实则算的是一笔更长远的账：自己从零培养的工人，技术对口、熟悉企业标准、认同感也更强，稳定性比社招高得多，长期下来反而能省掉大量的招聘、培训和人员流失成本。不止格力，现在越来越多的头部制造企业都在往产教融合里扎，本质上都是同一个逻辑：企业做到一定规模，人才不能全靠“外购”，得建自己的人才蓄水池。当然也不用把这事捧得太高尚，它不是纯公益办学，不同专业每年学费从九千到一万五不等，本质上是龙头企业主导的一场产教融合试验。但换个角度看，对于很多十五六岁、走普通升学路径没那么有优势的孩子来说，这也多了一条看得见摸得着的出路。不用去学那些听起来高大上、毕业就失业的虚专业，不用毕业再到处撞大运找工作，学一门能吃饭的硬核技术，毕业有机会进头部大厂，这条路子未必就比挤高考独木桥差。从曹德旺砸钱办研究型大学，到董明珠亲自下场当技校校长，这两年实业家扎堆办学的新闻越来越多。背后其实是中国制造业的一次悄悄转身：过去我们靠人口红利、靠便宜的劳动力跑赢了上半场；接下来要走的产业升级路，拼的是技能红利，是高质量的产业工人队伍。大佬们放下生意亲自当校长，不是为了过一把教书的瘾，是真的看清了：制造业的竞争，到最后拼的还是人。
果然不出我所料！曹德旺前脚刚把福耀科技大学办得红红火火，董明珠大姐后脚就坐不住
果然不出我所料！曹德旺前脚刚把福耀科技大学办得红红火火，董明珠大姐后脚就坐不住了。不过说实话，以董明珠的脾气，她坐不住我一点都不意外。这两位中国制造业的顶梁柱，一个做玻璃，一个造空调，看似井水不犯河水，但在人才培养这件事上，路子走得越来越像——都不靠别人，自己动手。8月17日晚间，“格力文化”微信公众号正式发布招生公告，由格力电器创办的珠海市格力技工学校开启首届招生。招生将持续到9月中旬，首届计划招收300人，面向全国15到18周岁的应往届初中毕业生，学制三年。最引人注目的是，校长一栏直接写上了董明珠的名字。72岁的格力电器董事长亲自挂帅，这在职业教育领域可不多见。学校坐落在珠海市香洲区，占地19.1万平方米，建筑面积12.4万平方米。首批开设了九个专业，包括制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电产品检测技术应用、物联网应用技术、多媒体制作、计算机应用与维修。学费从9000元到15000元不等，部分专业还有国家免学费、助学金和奖学金政策。在我看来，董明珠这次不是简单地挂个名。她是真的要把这件事当成自己的事业来干。师资团队由格力电器的资深工程师、高级技师和学校专业教师共同组成。教学理念也很实在——“课堂对接车间、作品对标产品”，学生直接在格力先进的生产线上练手。这种“厂中有校、校中有厂”的模式，比那些纸上谈兵的职业教育强太多了。最让我注意的是格力的办学口号——“入校即入企，毕业即适岗”。什么意思？就是学生一入学就能对接企业资源，毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业。说白了，这不是读三年书再去到处投简历，而是入学那天起就等于半只脚踏进了格力的大门。其实董明珠想办教育不是一天两天了。2022年她就公开说过，格力有了自己的职业技术学院，每年要拿出不少于5亿元投入教育。2018年还和珠海城市职业技术学院共建了格力明珠产业学院。这些年她在两会上反复呼吁深化产教融合，推动职业院校和企业共建实训体系。这一次，终于自己挑头干了。说到这里，就不得不提曹德旺。福耀科技大学去年获批设立，今年招了100名本科生。曹德旺的理念也很清晰——不是为了让中国多一所大学，而是要做一次探索。一个搞大学，一个办技校，路子不同，但骨子里的东西是一样的——中国制造业要升级，光靠买设备、引技术不够，关键得有人。曹德旺那边50个学生一开学就被各大企业盯上了。董明珠这边300个初中毕业生，一入学就有就业通道。这两位企业家用实际行动告诉我一个道理：与其等着别人培养人才，不如自己动手。这就是中国制造业最朴素的生存智慧。有人可能会说，一个技工学校至于这么大动静吗？我觉得至于。社会上“重学历、轻技能”的风气太盛行了。董明珠就直言不讳地批评过：“家长心态太浮躁，大家都觉得工人不够光荣，坐办公室才光荣。”这话说得虽然刺耳，但仔细想想，是不是说到根子上了？我觉得董明珠办这个学校，最大的意义不是给格力招了300个准员工，而是给那些考不上高中的孩子指了一条明路。中国不缺大学生，缺的是真正能动手、懂技术的高级技工。那些初中毕业就迷茫的孩子，与其去读一个不知所谓的职校混三年，不如到格力这样的企业学校学一门真本事。三年后出来，有技术、有证书、有工作，不比那些坐办公室的差。格力员工曹祥云的故事最能说明问题。他高中毕业进格力当搬运工，通过自学成了叉车司机，还打破了吉尼斯世界纪录，拿了广东省五一劳动奖章，成了“南粤工匠”。董明珠多次拿他举例说事——一线磨炼技能，照样能实现价值。这话我爱听，也信。曹德旺办大学、董明珠办技校，说到底是一回事——中国的企业家开始意识到，人才不能全靠别人培养，得自己动手。福耀科技大学走的是精英路线，招的是高分考生；格力技工学校走的是务实路线，招的是初中毕业生。一个培养工程师，一个培养技工，正好补齐了中国制造业人才链的两头。在我看来，这才是中国制造业最该有的样子。企业家不光想着怎么赚钱，还得想着怎么为这个行业培养下一代。董明珠72岁了还亲自当校长，这份心气儿，值得竖个大拇指。
