董明珠说格力不看文凭了，格力校招简章上写着本科硕士博士
董明珠又上热搜了。11月14日央视财经《对话》节目里，她说格力对文凭的考虑已经逐步取消，本事才是硬通行证。
话说得漂亮。我顺手翻了一下格力2027届秋季校园招聘简章，招聘对象那一栏写得清清楚楚：2027年本科、硕士、博士应届毕业生。技术研发、信息技术、IC设计、人工智能，全都要本科起步。
所以她取消的到底是什么？得看她当天面对的是谁。台下坐的是格力技校的学生,一群15到18岁的初中毕业生。
这所学校今年8月才开第一届,招300人,学费一学年9000到15000元,董明珠自己当校长。她在节目里说,三年后想留下的学生,基本都能留在格力。有人质疑企业办学是为了赚钱,她的回应是格力每年往里贴1亿元。
300个学生,一年贴1亿。这账怎么算都不划算。她图什么?
看另一组数字就明白了。人社部2026年一季度的数据,专业技术类和高级技工岗求人倍率2.3,100个求职者对应230个岗位。同期行政文员岗只有0.8,一百多人抢几十个位置。行业研究机构的统计里,制造业十大重点领域技能人才缺口接近3000万,高级技工缺口超过2200万。
一边是抢人抢不到,一边是人挤不进去。
还有个对比更扎心。中国高技能人才占产业工人比例大概6%,德国是50%,日本是40%。这个差距,不是多招几届大学生能补上的。
所以董明珠取消的不是文凭,是技工岗的文凭门槛。她不是觉得学历没用,是觉得技工太缺了。同样的话换个场合说,叫尊重技能人才,落到最后都是同一件事——企业缺人,尤其缺能上手干活的人。
这里有个容易搞混的地方。企业敢取消文凭,是因为企业只对自己负责。格力可以拍胸脯说我们不看学历,因为格力有近8万员工、77个生产基地,有一条完整产线能把学徒喂成熟手。
但孩子的人生不只格力一个出口。换个厂、换个城市、换个行业,那张纸还在。
广东这几年的行情确实好。全省技工院校初次就业率常年90%以上,约八成毕业生进了先进制造业,部分紧缺专业毕业生年薪能到15万到20万。这个数,比不少本科生的起薪高。
可这是紧缺专业。数控、工业机器人、模具、精密加工,活苦、活累、活脏,还得熬年头。不是所有技校专业都这个价,也不是所有人都愿意在车间里站十年。
所以我的看法是这样。董明珠这条新闻,当成企业招聘策略看,是条好新闻,说明技能岗位的价码真的在涨。当成教育决策看,就得打个问号。
老板算的是自己厂里缺几个人。你算的是孩子这辈子能走几条路。
2026届高校毕业生1270万,创历史新高。这个数字摆在这,文凭确实在贬值,但贬掉的是哪都能去的普适性,不是敲门的功能性。
真要给孩子选路,别光看董明珠说了什么,看看格力技校招什么专业、签什么协议、三年后留在哪条产线上。她还想让技校学生跟普通高中生PK一下,这个PK挺有意思,但考场不在节目现场,在十年后的工资条和职业寿命上。
你要是家长,会让孩子走技校这条路吗?
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