美国押注网站开始押注黄仁勋的女儿接任英伟达CEO，你觉得她真有可能接班吗？[恐惧]

这事听着像豪门接班，仔细琢磨，事情远没有这么简单。

黄敏珊今年35岁，在英伟达管机器人和仿真平台的产品营销，头衔是高级总监，职位听着不低，但她2020年才以实习生身份进入公司，满打满算才六年，连核心高管名单都没进。她的履历更有意思，烹饪学校出身，当过厨师，还在路易威登做过奢侈品营销，这种经历在别的行业算精彩，拿来接掌芯片巨头，就难免让人问一句，她凭什么？

黄仁勋的态度也很直接，他和彭博社说下一任CEO已经在公司内部，可一提到两个孩子，他的话就变成想坐那个位置得靠自己，最近更是干脆明说，子女没有接班的志向。话说到这个份上，至少明面上看，他没打算把英伟达办成家族企业。

其实，倒是黄仁勋的女婿尼科让人多看两眼，瑞士滑雪运动员出身，2024年才进公司，不到三年跳级升了副总裁，管着几十亿美元的算力合作，黄仁勋逢人就说有事找尼科，员工私下都管他叫军师。亲女儿没进接班序列，滑雪出身的女婿一路高升，这事怎么看怎么不对劲。

公司这边更热闹，董事会已经启动内外部遴选，临时CEO让干了十三年的财务掌门克雷斯先接任，技术派看好显卡生态奠基人巴克，可内网投票里超过97%的员工盼着黄仁勋回来。市场押注黄敏珊，董事会选新人，员工喊老黄，三拨人想的根本不是一回事。

所以这件事真正值得讨论的，已经不只是黄敏珊能不能接班，而是英伟达离不开黄仁勋的能力，还是离不开这个人。你觉得最后接掌英伟达的，会是他的女儿、公司里的技术高管，还是黄仁勋自己重新回来？