“都快愁死了！”有一位家长在网上倾诉，儿子学人工智能本科毕业，当初满怀期待，谁知道毕业之后只找过一次工作，碰壁之后就闭门在家躺平。

每天中午才起床，关在房间对着电脑。家长偶然送水果，看见招聘网站页面已经填好了，可简历一份都没有投递。

父母劝他先找一份基础工作，边干边寻找机会，他直接拒绝，说这种岗位是打杂，太屈才。高中同学月薪六千多上班，他还不屑，觉得这个活自己随便就能干，没有意思。

家长心里犯嘀咕，都说AI行业人才紧缺，为什么自家孩子连面试机会都没有，到底是专业不行，还是孩子心态出了问题？

很多网友第一反应，就是批评年轻人眼高手低，啃老躺平。但在周少看来，这件事不能简单贴上“废了”的标签，背后藏着很多毕业生共同的困境。

人工智能专业听起来高大上，但是本科阶段大多学的是基础理论，很多学生缺少项目实战经验。企业真正招聘的时候，更看重落地能力，而不是专业名称，很多毕业生空有专业名头，却拿不出能打动企业的作品，求职碰壁之后，很容易产生逃避心理。

更关键的是心态问题。不少毕业生被“一步到位找到高薪好工作”的想法困住，瞧不上基础岗位，觉得掉价。

长期在家，父母又提供安稳的生活兜底，就更加没有动力踏出求职第一步，陷入想找工作，又不敢投递简历的内耗循环。

其实，真正困住这个年轻人的，不是AI专业，而是他“必须一步找到理想岗位”的执念。

职场从来不是一次性找到完美工作，很多人都是从基础岗位起步，一边积累项目经验，一边寻找更好机会。哪怕先找一份相关基础岗位，积累实战经历，简历上才有东西可写，后续才有机会冲击更好岗位。

家长也不必过度焦虑，更不要天天唠叨施压，容易激化矛盾。可以引导孩子放下幻想，正视市场需求，从小目标开始，打磨项目，投递基础岗位，先走出家门，积累职场经验。

学历只是敲门砖，真正能在行业站稳脚跟的，是持续实践的能力。再好的专业，如果不去投递简历、参与实战，永远找不到属于自己的机会。#周少说教育# #寻美三湘# #寻美湖南#