老话都说:神仙打架,凡人遭殃。
年级部正副主任不合,遇事习惯性较劲,你往东,我偏往西,哪怕自己的方案并不合适。常常副主任刚布置好工作,老师们正要着手落实,正主任的通知接踵而至,直接全盘推翻。
老师们夹在中间,左右为难,无所适从。来回反复折腾,大家疲惫不堪,整个年级的教学秩序乱成一锅粥。所幸一学年结束,校领导及时调整,二人双双调离,换上新的负责人,局面才慢慢回归正常。
身居管理岗位,格局是底线。切莫意气相争,把内部的矛盾,变成一线老师沉甸甸的负担。
老话都说:神仙打架,凡人遭殃。
年级部正副主任不合,遇事习惯性较劲,你往东,我偏往西,哪怕自己的方案并不合适。常常副主任刚布置好工作,老师们正要着手落实,正主任的通知接踵而至,直接全盘推翻。
老师们夹在中间,左右为难,无所适从。来回反复折腾,大家疲惫不堪,整个年级的教学秩序乱成一锅粥。所幸一学年结束,校领导及时调整,二人双双调离,换上新的负责人,局面才慢慢回归正常。
身居管理岗位,格局是底线。切莫意气相争,把内部的矛盾,变成一线老师沉甸甸的负担。