辞退员工太任性，“画地为牢”成把柄
近日，一名网友发微信状态自嘲“画地为牢”，配的是周一上班状态。结果周一当天，公司以“工作态度不积极”为由，把他辞退了（11月9日都市快报橙柿互动）。
“画地为牢”只是近来流行的一句“网络梗”，一句吐槽，或者是一句玩笑话。从这4个字根本无法看出员工的工作态度积极与否，相反，还可以理解为员工坚守工作岗位，不随便走动串岗。
在朋友圈、微信状态这种半公开的场景中吐槽，不能成为公司解除劳动关系的理由。公司辞退员工必须按照法律程序，员工违反了哪些规章制度，应该有明文规定，而且在辞退后应该给予合理的经济补偿。用一句调侃作为辞退员工的理由，确实太任性，于法无据。
高明的企业头头，可以从员工的吐槽中掌握其思想动态，帮助员工解决实际困难，从而以更积极的态度投入到工作当中。随意辞退只可能带来一系列的负面效应。奇葩的辞退理由 公司单方辞退 公司辞退违法企业管理