公司辞退用AI的员工被判赔4.6万元均值之外 今天有条判决，我看了两遍。

一个在公司做合规的姑娘，把整理过的表格丢给 AI 做 PPT——那个工具还是领导推荐过的。一个月后，公司按“严重违反信息安全规定”把她开了。

法院判公司违法解除。第一遍我以为到这就完了：赔钱，走人。

第二遍才看见后半句：继续履行劳动合同。

钱赔了，合同还得接着履行。她还得回去上班，回到那个签字把她开除的地方，跟人抬头不见低头见。

怎么说呢，这个结局说明这个小姑娘在公司不说是大动脉，至少也是“小”动脉了吧。所以，大家工作上还是要尽量提高自己的核心竞争力，真遇到事还有缓和的余地～