【2030年前8300万岗位被AI取代】2026可持续全球领导者大会于10月20日-22日在上海举行，主题为“共筑韧性未来：全球治理、创新驱动与产业升级”。前联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃出席并发表演讲。

她引用国际劳工组织数据说明AI对就业的冲击：“国际劳工组织估计将会有8300万个工作岗位会被取代，44%的劳动者技能受到影响，在2030年之前。”与此同时AI也会催生新岗位，“计人工智能也将创造新的直接岗位，在未来大约是 6900 万个新岗位在今后五年将由人工智能创造出来。如果我们只看这些直接的岗位，确实取代的效应在净效应上是负的，我们将失去 8300 万个岗位却只创造 6900 万个新岗位。”岗位更替的转型阵痛无法回避，持续的技能提升、再培训至关重要。她观察到，AI难以替代的，正是判断力、共情协作、担当问责这类人的独有特质。

在她看来，未来教育要走整体化学习路径，技术能力之外，创造力、沟通协作、社会情感技能愈发重要。“教育的未来在于赋能年轻的学习者，让他们拥抱并发展自己独特的品质，那些品质永远不可能被技术所取代。”

“我们必须在人和机器之间，在情商和技术之间找到一个恰当的平衡，这种平衡应当成为未来教育机构的鲜明特征。”伊琳娜・博科娃总结，人工智能潜力巨大，但应对风险、释放价值离不开人文导向，要推动AI向着合乎伦理、公平透明、可问责的方向发展。