【ATP 主席高登齐公开信】关于自 2028 年起及未来强化巡回赛计划的最新进展

⭕球员薪酬：大幅扩大并落实 ATP 对球员的核心投资。✅ATP 奖金池升级：从 2150 万美元增至 5000 万美元，专门奖励那些承诺参加巡回赛顶级赛事的球员。✅年终排名奖金：针对 PIF ATP 排名年终位列前 250 名的球员发放，提供 2500 万美元的职业生涯支持资金，帮助球员分担巡回赛参赛成本。✅球员养老金计划：每年投入约 3000 万美元，为 300 名球员提升养老金和退休福利。✅排名与积分分配：优化排名系统，使顶级赛事的成绩在赛季中占据更大权重，同时减少球员在成绩不佳后为了保分而过度参赛的动机。

⭕赛历与赛程安排：通过打造更清晰的赛季结构和专属的赛事类别周，优化巡回赛赛历。这将帮助球员更好地规划赛季，并在赛季进行中灵活调整赛程（同时球员仍可自由选择参加巡回赛的各项赛事）。此前宣布的在沙特阿拉伯新增第 10 站 ATP 1000 大师赛，正是这一强化巡回赛顶层赛事计划的一部分。

⭕赛制与双打：审视比赛赛制的长期结构，包括可能对双打签表进行调整，旨在提升双打的可持续性及其在巡回赛中的地位。从双打重新分配的奖金将全部继续用于球员薪酬，预计将重新投入到单打资格赛和早期轮次的奖金中，帮助更多球员投资自己的职业生涯，与世界顶尖选手同场竞技。

⭕综合所有核心薪酬部分、赛事现场奖金和赛事利润分成，预计自 2028 年起，ATP 球员总薪酬（不含大满贯赛事）将达到 3.5 亿美元。

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