试岗8天零报酬？店规大不过国法，打工人的腰杆要挺直！

广州白云的糖水店，甜的是糖水，苦的是人心。

张女士应聘一家糖水店，从9月12日到19日，整整8天，每天从上午10点干到晚上10点。炸小吃、出糖水、收银结账、擦桌子洗碗——这哪是"学徒"？分明是全职顶岗。

试岗结束后，老板摊牌了：全职岗位没有，只有兼职。更绝的是，那8天试岗，一分钱不给。理由振振有词："国有国法，店有店规，学徒就是没有工资的。"

好一个"店规"！要是店规能大过国法，那还要劳动法干什么？

律师说得明白：法律上根本没有"无薪试岗"这个概念。只要你在店里干了活，接受了管理，劳动关系就成立了，工资就得发。哪怕老板提前跟你说过"试岗没工资"，这条约定也是无效的——违法的规矩，说一万遍也变不成真理。

老板还抱怨张女士炸鸡翅包饭没炸熟、招来差评。可新手操作不熟练，本就是招新人该承担的经营成本，不能转嫁到打工人头上。至于生日红包168块？那是人情，不是工资，一码归一码。

张女士没忍气吞声，直接向白云区人社局投诉了。

这事之所以让人拍手叫好，是因为她替所有打工人出了一口恶气。多少小店打着"试岗""学徒"的旗号白嫖劳动力，赌的就是打工人怕麻烦、不懂法、算了算了。

但张女士告诉我们：算了不了。

证据在手，腰杆就直。聊天记录、排班表、工作照片，都是护身符。遇到无薪试岗，直接拒绝；已经干了，就去投诉。12333热线、全国根治欠薪平台，都是咱的靠山。

干活拿钱，天经地义，不需要谁来恩准。每一个较真的人，都在为后来者铺路。张女士顶住了，下一个踩坑的人就少一个。

这世上，甜的不只是糖水，还有公道。