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东航那个“机闹”的欧某某,终于被停职了。 那天看新闻,东航MU6741上有个乘客

东航那个“机闹”的欧某某,终于被停职了。
那天看新闻,东航MU6741上有个乘客欧某某因为乘务员推餐车碰了他一下,就骂人还让人下跪。最后航司把他拉黑了,还报了警。网上好多人说他是某公司高管,被停职了,但后来东航澄清了,不是停职,是暂停承运。

其实挺无语的。为了一丁点小事,在飞机上发那么大火,逼着一个服务人员下跪,这事放谁身上都受不了。航司这次没和稀泥,直接报案,算是硬气了一回。

餐车碰一下手肘,能有多大事。乘务员反复道歉了,还拿冰袋来给他敷。他不干。非要“踹一脚”才解气。最后逼得人家跪在过道里。

东航10月3号的通报写得很清楚。欧某某涉嫌扰乱民用航空器内秩序,严重侵害员工人格尊严。公司已经向公安报案了。同时暂停为他提供承运服务。

“暂停承运”跟“停职”不是一回事。停职是单位处分,暂停承运是航司按自己的规矩办事。意思很简单:你这样的乘客,我们不拉了。

我查了一下,2025年全国民航公安处置的机上案事件有1081起。平均每天快3起。数字摆在这,你就知道“机闹”不是个别现象。

可真正让人心里堵得慌的,是那个下跪的画面。一个年轻姑娘,推着餐车在窄过道里干活,不小心碰了人,被骂到跪在地上。旁边站着的安全员呢?乘务长呢?

有网友在评论区问过一句:“空警当时干嘛呢?”这个问题问得好。流程上安全员可以介入,可以固定证据,可以落地后直接把人交给警方。但这些都没发生。

东航第一次通报是9月30号发的。说得挺温和,什么“互敬互谅”,什么“已恢复正常工作”。对下跪这个核心细节几乎没提。

第二次通报才硬起来。报案了,暂停承运了,法律援助也给了。可这两次通报之间隔了三天。三天里舆论炸了锅,央媒也追着问了。

说白了,如果没有全网盯着,这事大概率就是内部安抚一下,息事宁人。一线员工受了委屈,自己咽下去。

我想到一个事。去年有个外卖员被顾客恶意投诉,平台二话不说扣了钱。后来监控流出来,顾客自己把餐摔了怪骑手。舆论反转了,平台才退钱道歉。跟这次一模一样。都是先委屈着,等闹大了再纠正。

东航这次报案,方向是对的。欧某某要面对的不只是坐不了东航的飞机。治安管理处罚法摆在那,扰乱航空器秩序,轻则警告罚款,重了可以拘留。

但我想问的是另一个问题。下次再有乘务员被旅客骂、被威胁,安全员会第一时间站出来吗?还是又得等到视频上了热搜,公司才想起来报案?

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