离了大谱了真的。公司放出各种福利，本意写在制度里，本该是员工正常能享有的权益。结果倒好，一旦有人真的去用，转头就直接一刀切取消，理由居然是“有人在用”。雇佣关系本就是双向的，谈好的待遇就该兑现。福利不是抽奖赠品，更不是仅供观赏的空头支票。不能好处要员工扛活的时候讲奉献，轮到员工享受权益的时候就嫌大家用得多。