网友扒出刘欢退休时仍是副教授，因为科研成果不够，是这样吗？

我猜，他可能连晋级正教授需要的硬性条件有哪些，那份文件可能都没有去打开过吧？

那份几百页的文件，是我们普通老师早就烂熟于心的东西。但是对刘欢老师来说，他可能根本就没兴趣去瞄一眼。就像很多大老板连工资卡上的工资构成都没去看过一样。

很多人可能以为职称晋升可能填个表就行了。实际的职称晋升，你要连续关注那份不断变动的文件，一项一项把自己的条件跟上面开出的要求去对表，有一项没达标，就得明年再来。

那份文件里最麻烦的是项目和期刊的定位，那是经常变动的部分。

举个例子，学校想要钱多的时候，就会加一条，比如横向三千万抵一个国基。学校想要国基多的时候，就会把两个省基抵一个国基这一条删掉。

职称晋升是根据不同专业单独列指标的。所以你要晋升的那个专业究竟如何定义不同项目来源的标准，需要仔细去看那份文件里怎么讲。

同样的，什么是一区论文、二区论文，定义的标准是什么，每年都在变。好一点的学校都有自己的期刊池子，并不会简单使用JCR，或者中科院的池子。而且，这个池子同样每年都在变动，今年是一区的，明年可能就不是了。

学校的职称文件会收集所有专业自定的这个期刊池子，所以放在一起这个文件就特别长，你得找到自己需要的那一页去对比。

更要命的是，你还不一定非得在一个专业去升职称，你还可以考虑相近的专业。这样要去对表的标准就更多了。

有许多副教授退休的老师，在他的人生不同阶段，可能是卡在了不同的指标上面。比如有段时间可能会要求有国外留学经历，过一段时间可能又会要求有做班主任、辅导员的经历，等等。

如果是想走纯教学岗，那标准就更加五花八门。比如选修课的系数每年都会变。比如带学生毕业设计，有时候算指标，有时候又不算。再比如带竞赛、带科创，系数变动更大。像我们学校去年还认科创的专利加分，明年很可能就不认了。至于教学竞赛奖、教学论文之类，同样在不停变动。

你如果不时常关注这个变动，你说我到点了就去交材料申请，那就有相当大的概率被卡在某个硬性指标上，形式审查过不去。

大学毕竟不同于中学，专业那么多，岗位那么多，不可能都按一把尺子去量。

刘欢到底是哪种情况，恐怕已经很难考证。但大概率是他本人压根不在乎，也不想去争抢其他老师需要付出极大才能争取到的利益。教授这点工资他也不可能看得上。

说句实话，评职称对大多数老师都如同渡劫，整个流程走下来真的要脱几层皮。我记得我自己当年评上正高后，整整在家躺了三个月，啥都不想干，纯粹是累的。

当然，对刘欢老师来说，他只要愿意跳槽，随便跳个什么音乐学院，人才引进，分分钟正高到手，二级教授都不在话下。

他就是自己没意愿罢了。

以刘欢老师这种级别的艺术成就，教授不教授的，根本没有任何影响。