国家必须出台政策，刹住这股歪风邪气。
最近大量公司裁员，变相逼退，调岗，降薪，设计绩效考核，故意欠薪，激怒员工，以经济效益不好等各种理由辞退员工，不管怎么说，辞退员工至少该协商解决吧！
这年头，找份工作跟打仗似的。
前几天听说隔壁写字楼好几家公司，变着法子折腾人。
不是搞什么“末位淘汰”，就是给你调到偏远岗位，再不就是故意设些根本完不成的绩效指标。
明摆着就是不想赔钱，想逼着你自己走人。
以前好歹还讲个好聚好散，现在倒好，有的公司连脸都不要了，单方面发个通知就让你滚蛋。
这种事儿要是再没人管，真不敢想以后会变成啥样。
咱们年轻人本来压力就大，要是连个饭碗都端不稳，谁还敢谈恋爱结婚？
这哪是裁员啊，简直是在透支年轻人的信心。
要是大家都觉得打工没保障，干脆回老家躺平，倒霉的还是那些招不到人的企业。
劳动法不是摆设，该硬起来的时候，真的得有人站出来说句话了。
别让那些老实干活的人，连个说法都讨不回来。
你或身边人遇到过变相逼退的情况吗？最后是怎么解决的？
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