同一所学校，同样教龄，中级职称每月到手约7800，副高职称却能拿到9000出头，一个月就差了一千多。如果拿初级和正高比，差距能拉到七八千甚至更多。

为什么会差这么多？因为退休金里有一笔“过渡性养老金”，直接由退休时的职称决定视同缴费指数——初级0.8~0.9，副高1.3~1.5，正高1.6以上。指数高一档，每个月多出来的钱是终身的。

更扎心的是，职称评审名额有限，很多一线老师埋头教了一辈子书，不是不够格，是排队排不上。结果就是，干得一样多，甚至干得更多的人，晚年待遇差出一大截。

有老教师留言说：“不是不想评，是没有名额。几十个人抢一个。”

制度有制度的逻辑，但站在讲台上的人，感受是真实的。

你身边的退休教师，初级和高级差多少？评论区说说。