跳槽了几次才悟出来的几条职场不能说的规则

1、领导让你去前台拿水别傻乎乎的真去拿几瓶矿泉水来，看场合来分析。吃到一半就是让你出去，要聊一些你不能听的了;快吃完了就是喊你去买单。

2、酒桌上，茶壶的嘴，可以对着自己但是千万不要对着客人。

3、酒桌上，哪怕服务员做事不利索也不要为难他，一桌子人都看着，只会显得你不懂事理。

4、部门聚餐，三三两两坐在一起很正。

常，要拎清自己的位置再坐。新来的自觉一点往门口坐，准备好催菜、开门、迎接客人。

5、不想喝酒，就不要端杯，端了杯子，再不喝，那就是你太做作了。

6、酒桌上，说话的时候，要放下筷子，就怕无意中指到了别人，容易得罪人。

7、地位不够，就不要一敬多，那不是你做的。

8、说话的时候，听到有人咳嗽，就不要再说了，要么你说错了话，要么你说的话他不爱听。

现在大家总说00后在整顿职场，可走着走着就分出了完全不同的两条路：有人整顿出了实打实的议价权，也有人直接把自己整顿进了行业黑名单。

同样是“刚”，聪明的那批人从来不会瞎冲动，他们把职场当棋盘，不拿无效加班当功劳，不被领导的画饼绑住手脚，凡事先想这件事能不能攒进自己的简历、换成真金白银的资源，该刚的时候拿劳动法当底牌，该蛰伏的时候默默攒技能、攒现金，最后把自己的不可替代性拉满，他们整顿的从来不是公司，是属于自己的职场生态位。

另一批人把职场当情绪公厕，凑在群里抱团吐槽泄愤，要高薪要自由却不肯交付责任，骂得再爽也没解决半分实际问题，最后简历花了、背调黑了，反而把自己的路越走越窄。说到底职场人的永远是稀缺性和硬交付，你可以掀桌子，但前提是手里得先有下一张能落脚的桌。