有问题吗？
深圳一家公司中秋福利分三六九等，引发争议。
普通员工：100元
办公室、司机、组长、档口店员、模房、品管、上下模：200元
领班、技术员、业务员、档口店长：300元
主管：400元
经理：500元
总经理/总助/业务经理/生管：600元。
除了红包的金额根据岗位不同制定之外，还有中秋一项最重要的代表礼品，那就是月饼，但是月饼也是根据岗位来派发，普通员工只有两个散装的，经理以上才有大盒装...
唯一相同的福利就是每个人两个苹果，两瓶罐装饮料...
这个福利通告出来之后网友们都炸锅了，不少网友们都觉得这个公司这样的做法有些不合适了，中秋福利要么就统一别发，要么就统一发一样的，大家一视同仁，不要搞个福利还分出不同等级。
再或者说你可以偷偷给高管发其他什么福利，但是公布出来发的东西千万不要区别对待，这难免会让员工内心产生微妙的感觉。
毕竟工资三六九等大家都没有话说，这个根据个人能力来评定的，谁都不眼红，但是逢年过节员工发福利就不应该分成这样子了。
最起码做做样子还是需要的。
大家觉得呢？
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