贵州遵义，茅台医院一位女护士，好好上班的过程中突然晕倒，查出脑出血，家人拼尽全力守着抢救了整整十天，最后人还是没能留住，可怜家里还剩一个才8岁的小孩。本以为人是累倒在岗位上，怎么都该算工伤抚恤，可人社局给出的结果却是：不算工伤！理由很简单，抢救超过48小时了。消息一出，无数网友心疼这位护士和她的家人。

事发当天，这位叫陈佳佳的护士，跟平时一样正常在岗上班。谁也没有想到，好好一个人，工作途中突然身体撑不住，直接倒在了自己的工作岗位上。

同事看见她突然晕倒，吓坏了，立马第一时间把她送去检查，结果一查就是凶险的脑出血，情况非常危急，当天就住进重症监护室抢救。

接下来的十天，是全家人最难熬的日子。

医院全力救治，家人寸步不离守在病房外，抱着最后一丝希望，盼着她能挺过来。大家都拼尽了全力，奈何病情太重，十天的抢救，终究没能留住人，年轻的护士还是不幸离世。

她走之后，家里最可怜的，就是那个才8岁的儿子，小小年纪永远失去了妈妈。

熟悉陈佳佳的人都说，她身体一直挺好的，每年单位体检都没啥毛病，从来没有查出过脑血管方面的问题。

只是护士这份工作，实在太熬人。
日常上班忙得脚不沾地，加班是常态，半夜一个电话，就要从家里赶回医院顶班，常年高压力、连轴转的工作节奏，早就一点点透支了她的身体。在家人眼里，她这次出事，完全是常年累月上班累出来的。

好好的人，倒在岗位上、丢了性命，留下年幼的孩子，家人心里又痛又委屈。

家里人想着，人是上班的时候出的事，也是常年工作劳累拖垮的身体，理所应当能认定工伤，给孩子和家里一个交代，于是就按照流程，给陈佳佳申请了工伤认定。

可谁也没料到，等来的结果让人彻底寒心。

人社局经过审核之后，给出了不予认定工伤的结论。

说白了就是，在岗突发疾病，只有48小时内抢救无效离世，才算视同工伤。陈佳佳是抢救十天之后离开的，超出了这个时间限制，所以按照规定，不能算工伤。

这个结果，家属完全接受不了，怎么想都觉得不通人情。

家人心里始终憋着一口气，当初医生拼命救人、家人全力配合治疗，多撑下来的这几天，是所有人努力想留住性命的结果。明明是工作累垮的身体、倒在工作岗位上，最后却因为救得久、撑得久，落得一个不算工伤的结局。

好好干了一辈子医护工作，为工作付出了生命，最后却卡在一个时间数字上，换不来该有的保障，任谁都觉得太残酷、太冰冷。

这件事传到网上之后，瞬间吵翻了天。

很多网友心疼护士，救人是功德，怎么救人救久了，反而成了家属的“过错”？法理是死的，人是活的，这种结果实在太不近人情。

但也有不少人表示理解人社局的做法，工伤认定必须有统一标准，如果没有时间红线，以后各种陈年旧病、日常隐疾，都很难界定是不是工作导致的，最后会让相关认定彻底乱套。

其实很多人不知道，就算这次没有认定上工伤，家属也不是一分钱都没有。

按照正常社保福利，家属依旧可以领到正常的丧葬费和抚恤金，这是职工社保自带的福利，和工伤认定不冲突，能给到家里一点基础的安慰和补贴。

只是在所有人心里，这完全是两码事。
一条累死在岗位上的人命，一个失去母亲的8岁孩子，怎么看都不该只换来普通的丧葬抚恤。

目前家属这边依然不服这个结果，后续还可以走复议、打官司的途径继续维权。

整件事最让人唏嘘的地方就在这，所有人都希望病人能多撑一会、能活下来，大家拼尽全力抢救，是人性的温暖。可冰冷的条文规则里，全力抢救的十天，最后却成了无法认定工伤的门槛。

一边是不容变通的法律规定，一边是让人泪目的人间情理。

最后，这事您怎么看？
拼尽全力救人反而错失工伤认定，你觉得这个规定合理吗？欢迎在评论区聊聊你的看法！