鄂检新闻普法宣传【先调一案立标尺，剩下4件一起化解】支持起诉只是第一步。老河口市人民检察院会同法院、综治中心，成立由法官、检察官、调解员组成的联合调解小组，决定先调解老周的案件。调解小组明确告知企业：不得以经营亏损为由恶意欠薪，否则将面临行政处罚与债务清偿双重责任；针对企业资金周转困难，检察官与调解员又引导老周换位思考。经多轮协商，双方就工资金额核算、分期支付方式达成一致，确定“小额先行兑付、大额分三期结清”的示范调解方案。老周的案件成了示范，其余4件纠纷也有了“标尺”。检察官依托该示范案例，协同法院、综治中心开展批量化调解，统一薪资核算标准与履约条款。面对“分期能按时给吗”等一连串疑问，调解小组逐一回应，拿出示范案件的调解协议和首期兑付凭证，把支付保障、兑付时间讲明白；看到老周真拿到了钱，员工顾虑一层层消解，放心与企业签订调解协议。调解达成后，该院还建立跟踪督办清单，紧盯薪资兑付节点，督促资金按期足额发放到每位劳动者手中。