有位同学因为爷爷离世，放弃了米哈游的实习笔试，只是简单填了一句拒绝理由。
可真正让人记住的，不是这次笔试，也不是这份实习有多难得，而是那封没有停留在客套话上的回信。HR没有催促，也没有把招聘流程放在情绪之前，而是坦然谈起自己经历过的离别，告诉对方不必强撑，难过时哭出来也没关系。
说到底，工作机会迟一些还有可能再遇到，人的悲伤却不能按流程处理。一个陌生人在关键时候愿意放慢脚步，认真接住对方的情绪，这种体谅比漂亮话更有分量。职场有规则，也该有一点温度。
有位同学因为爷爷离世，放弃了米哈游的实习笔试，只是简单填了一句拒绝理由。
可真正让人记住的，不是这次笔试，也不是这份实习有多难得，而是那封没有停留在客套话上的回信。HR没有催促，也没有把招聘流程放在情绪之前，而是坦然谈起自己经历过的离别，告诉对方不必强撑，难过时哭出来也没关系。
说到底，工作机会迟一些还有可能再遇到，人的悲伤却不能按流程处理。一个陌生人在关键时候愿意放慢脚步，认真接住对方的情绪，这种体谅比漂亮话更有分量。职场有规则，也该有一点温度。
