社保又涨钱了！
有人最近发现原来养老保险每个月交900.80元，现在变成了914.60元，每个月多了13.80元；医保原来每个月405.36元，现在按照新标准计算是411.57元。养老和医保加在一起，一个月达到1326.17元。

更让一些人感觉明显的是，前面几个月养老保险增加的差额，也开始陆续补扣。

很多人看到这里第一反应就是：怎么社保又涨钱了？

其实这一次并不是缴费比例突然提高，而是2026年度社保缴费基数上下限发生了变化。

以济南灵活就业人员为例，2025年养老保险最低缴费基数是4504元，2026年最低缴费基数调整到了4573元。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，缴费比例仍然是20%，比例没有变，变化的是计算缴费金额的“底数”。

以前按照4504元计算：

4504×20%=900.80元。

现在按照4573元计算：

4573×20%=914.60元。

所以一个月正好多交13.80元。

看起来13.80元并不多，但如果前面几个月一直按照旧基数缴费，等到新缴费基数正式确定以后，就可能出现养老保险补差。

比如前8个月都需要按照13.80元补差，那么简单计算就是：

13.80×8=110.40元。

这也是为什么有些人最近会发现，银行卡突然出现多笔社保扣款。不是养老金少发了，也不是突然增加了新的收费项目，而是年度缴费基数确定以后，对此前养老保险缴费差额进行处理。

再看看医保。

济南2026年度职工基本医疗保险个人月缴费基数下限同样调整到了4573元。

当地灵活就业人员职工医保可以选择不同缴费方式，其中按照9%缴费、建立个人账户这一档：

4573×9%=411.57元。

而按照此前4504元的基数计算：

4504×9%=405.36元。

也就是说，每个月增加6.21元。

养老每个月914.60元，加上医保411.57元，正好就是：

914.60+411.57=1326.17元。

所以网上流传的“2026年灵活就业最低档社保每个月1326.17元”，如果说的是济南，并且医保选择的是9%这一档，那么这个数字确实能够算得出来，并不是凭空编的。

不过这里还有一个非常重要的细节。

有人发现养老保险前几个月出现了补差，但是医保前8个月却没有一起补。

原因在于当地今年的医保缴费基数调整从9月1日起执行，而且今年已经完成缴费的月份，不需要因为这次医保基数调整再重新补缴。

也就是说，养老保险和医保虽然都使用了新的最低缴费基数4573元，但具体执行方式并不完全一样。

这也是很多灵活就业人员容易弄混的地方。

有人可能会问，最低档都已经每个月1326.17元了，一年下来到底多少钱？

如果养老和医保全年都按照这个金额简单计算：

1326.17×12=15914.04元。

一年接近1.6万元。

对于有单位的职工来说，养老保险、医保等费用通常由单位和个人共同承担，个人工资条上看到的只是自己承担的部分。

但灵活就业人员不一样。

没有单位帮着承担养老保险单位缴费部分，养老保险20%的费用主要由个人自己缴纳，所以每个月一千多元的支出，感受自然会更加明显。

尤其是外卖员、网约车司机、个体经营者、自由职业者等群体，收入本身可能存在波动，但是社保每个月需要真金白银地自己交出去。

这也是为什么缴费基数哪怕只增加几十元，最后反映到一年支出上，很多人还是会非常敏感。

不过也要看到，灵活就业人员参加的并不是另一套养老保险。

按照现行制度，以灵活就业人员身份参加的同样是企业职工基本养老保险。在缴费基数、缴费年限等条件相同的情况下，退休后的养老金计发办法与企业职工是一致的。

而且养老保险缴费并不是全部进入统筹账户。

灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

按照4573元最低基数计算，每个月记入养老保险个人账户的金额为365.84元。

所以这笔钱不能简单理解为“交出去就没有了”。

对灵活就业人员来说，现在更需要注意的是，每年社保缴费基数都可能随着相关统计数据变化进行调整。如果当地新的缴费上下限公布得比较晚，也可能出现先按照原标准缴费，之后再进行补差的情况。

这一次济南最低养老保险由900.80元提高到914.60元，变化其实已经非常清楚：不是20%的缴费比例上涨了，而是最低缴费基数从4504元提高到了4573元。

对我们中国数量越来越多的灵活就业人员来说，大家真正关心的其实不只是一个月多交十几元，而是长期缴费压力到底有多大。

一个月1326.17元，一年接近1.6万元，对收入稳定的人来说也许还能承受，但对于收入忽高忽低的人来说，确实是一笔需要提前安排好的固定支出。