董明珠确实霸气！一个海归面试格力，要求10万月薪，董明珠毫不留情问他，“在国外读两年书就要10万，你能给格力做出什么贡献呢？”

这段面试最近又被翻出来刷屏了。21岁的梁坚洛，墨尔本大学商学院，GPA3.7，宝洁实习经理，百威挑战赛季军。履历漂亮，但董明珠不吃这套，当面就问：你凭什么？

梁坚洛没慌。他说自己看了格力近几年的财报，发现海外业务增长了18%，但过度依赖传统渠道，东南亚市场的增长率跟竞争对手比明显掉队了。他在宝洁实习时做过新兴市场的线上投放，同等预算下，方案能拉动销售额多涨七个点。

更狠的是，他为了这份面试，花两个月啃完了格力历年财报，简历第二页就附上了专门给格力写的分析报告和营销方案。他还注意到董明珠桌上和钟南山院士的合照，墙上贴着员工班车地图，当场说“格力尊重员工，这是我选择格力的原因之一”。董明珠全程点头，姨母笑就没停过。

但最扎心的在后面。梁坚洛最终没能转正。董明珠认可他的才华，觉得他潜力很大，但实践能力还需要打磨。

董明珠问的那句“你能给格力做出什么贡献”，问的不是学历，是“你做了多少功课”。梁坚洛能打动她的，不是墨尔本大学的招牌，是他花两个月把格力财报啃透了，能指着数据说问题在哪、方案怎么落地。十万月薪不是不能要，但你得先证明你值这个价。梁坚洛用一份分析报告证明了他懂格力，董明珠用一次录用证明了她认能力不认标签。最后没转正也不丢人，那说明十万月薪确实不只是靠一份方案就能拿到的，还得靠真刀真枪干出来。

大家觉得梁坚洛这波面试表现，配不配十万月薪的椅子？评论区聊聊。