同样是9月20日周日，大部分企业都在调休，补上10月6日国庆的班次，我们公司却选择直接放假。
本以为能拥有一个清闲的休息日，奈何客户正常上班，源源不断的微信和工作电话，从清晨就打破了休息的节奏，想睡个懒觉成了奢望。

而更大的难题，藏在中秋与国庆的长假安排里。客户的节奏是中秋休三天，中间返岗上班三天，再开启国庆假期；我们公司规划的是中秋到国庆连续12天长假，两者排班完全错开。

公司的出发点不难理解，用连休的方案优化排班、节约运营成本，却忽略了最重要的业务协同。客户有需求、现场有异常的时候，我方岗位无人响应，问题没法及时处置，日积月累很容易引起客户不满。

企业排班，不单单是算人力成本，也要兼顾上下游客户的作息。假期福利是好事，可业务衔接跟不上，最后压力还是落在员工身上，也容易损耗客户信任。

企业放假天数 调休拼假