特某拉把新能源车价格打下来后，接下来又要把劳动者的工资拉高了[赞][呲牙]。

网传特某拉以月薪一万、一年17薪的薪资标准招聘普通工人，而且父母看病都能报销。

作为知名外企，相信工作时间，各项福利也是依法依规的，更不会有996的工作时间，签订空白合同等骚操作。

再看看我们一些企业，不要说17薪，13薪都不一定有，至于父母看病报销那更是不可能了，能把员工的养老保险、医疗保险按照法律法规缴纳就不错了。

作为劳动者还是要多看看，多比较，市场经济，双向选择。