【同事总传老板坏话，可能是隐形PUA】六年经验的姑娘，跳槽后和新同事吃了两个月午饭，一切正常。一次小失误后，那位小领导突然变了脸——饭桌上全盘否定她的工作，反复转述老板对她的不满，连她回避接话都要逼她回应。她越焦虑越出错，老板确实开始挑她毛病，闭环了。

但真相可能是：对方在借老板的权威玩一场操控游戏。领导真有心腹传话？大概率不会。把批评放在半公开场合，本就是弹性测试，看她好不好拿捏。她没接招，测试通过，于是变本加厉。

破局点不在讨好谁，是建立自己的主体性。下次再传话，可以直接说：辛苦你了，下次不用告诉我，我直接找老板聊。犯错就改，不遮不掩，别人就拿不住你。

你有过被同事当情绪沙包的经历吗？后来怎么翻盘的？职场心理 你被同事这样拿捏过吗